Удалёнщики — самые стабильные сотрудники: именно они не планируют увольнение и чувствуют себя стабильно.

Как показывают результаты западного исследования, у работников, которые трудятся из дома самый высокий уровень общего благополучия — физического, психологического, эмоционального, социального и финансового. У тех, кто постоянно работает из офиса, показатели оказались самыми низкими.

При этом главный аргумент против удалёнки тоже не подтвердился: такие сотрудники не чувствовали себя социально изолированными и отстраненными от корпоративной культуры.

ps для тех, кто не видел, посмотрите, пожалуйста, предыдущий пост про бота 🙂‍↔️