Что происходит в сфере поиска работы прямо сейчас 🤓

Только никому не рассказывайте 🤫

1. Обнаружено, что карьерный сайт Альфа Банка со встроенным ИИ-подбором вакансий лучше ориентируется в docx чем в pdf формате файла.

Несколько раз загружали одно и то же резюме не в формате hh, оказалось, разница есть даже в формате файла, а не только в структуре.

По структуре помним: никаких сложных дизайнерских форматов — данные просто не распарсятся, если попадут в ATS, которые часто интегрированы с карьерными сайтами и аккаунтами работодателей на hh.🙈

2. Рекрутеры ещё чаще и лучше работают с откликами на карьерных сайтах. Компании продолжают развивать свои решения для HR: от карьерных сайтов до самописных ATS и HRM.

У кого бюджеты скромнее — делают скромные лендинги или работают в аккаунтах на hh, НО иногда указывают в сети свои почты (см. hr/talents и похожие формулировки).

3. По Сберу после внедрения ИИ-рекрутера всё чаще поступают жалобы на отказы после беседы с роботом. Поэтому сразу дублируемся к нанимающим в Сетке/LinkedIn/через знакомых.

Причём учитываем, что из обычной рефералки можно попасть тоже к ИИ рекрутеру, поэтому стоит напрячься и сделать дополнительные действия, а не просто попросить закинуть резюме.

4. hh подключил в некоторых аккаунтах рекламу подписки hh Pro в виде баннеров: можно посмотреть, кто открыл ваши контакты в резюме.

Задумка интересная, но зачем?

А у вас что интересного по наблюдениям? 😏