Как запилить стартап в HR Tech и сделать exit 2026, рецепт 👇

1. Идешь на конфу, узнаешь, от каких ключевых слов дуреют HR
2. Анализируешь тренды и новомодные подходы
3. Все это соединяешь и упаковываешь
4. Вайбокишь решение
5. Продаешь парочке модных HR, которые форсят это на конфах. и
6. Продаешь своему Enterprise работодателю

Готово 😎

А вы уже напилили свой стартапчик?
Что думаете про вайбкодинг? Когда это работает?