Опять про нагрузку оператора

Усовершенствованный инструмент интеграции исследований эффективности (IMPRINT) — это набор программных средств, разработанный компанией Huntington Ingalls Industries (HII) при финансировании Аналитического центра DEVCOM Армии США (DAC). IMPRINT предназначен для анализа взаимодействия между военнослужащими, системами и боевыми задачами и помогает оценивать эффективность действий военнослужащих в различных сценариях. Такая оценка способствует оптимизации военных систем и программ подготовки.

IMPRINT позволяет разрабатывать и запускать стохастические модели эффективности работы операторов и групп. IMPRINT включает три модуля: 1) «Операции» (Operations), 2) «Техническое обслуживание» (Maintenance) и 3) «Силы» (Forces).

В модуле «Операции» пользователи строят сети дискретных событий (задач), выполняемых для достижения результатов миссии. С этими задачами связывается нагрузка на оператора, которую пользователь назначает, опираясь на рекомендации IMPRINT. После разработки модели её можно запустить, чтобы спрогнозировать вероятность успешного выполнения миссии (например, достижения определённых целей или выполнения задач в заданные сроки), время выполнения миссии, нагрузку, испытываемую операторами, а также последовательность задач (и их временну́ю шкалу) на протяжении всей миссии.

С помощью модуля «Техническое обслуживание» пользователи могут прогнозировать потребность в ремонтно-техническом персонале, требования к укомплектованию, эксплуатационную готовность и другие важные факторы технического обслуживания. Модели технического обслуживания состоят из сценариев, сегментов, систем, подсистем, компонентов и ремонтных задач. Встроенная стохастическая модель технического обслуживания имитирует поступление систем в сегменты сценария и выполнение работ по обслуживанию, чтобы оценить трудозатраты (в человеко-часах) на обслуживание заданных систем.

Модуль «Силы» позволяет прогнозировать комплексные многоуровневые потребности в личном составе для крупных организаций, включающих разнообразный набор должностей и ролей. Каждое подразделение состоит из набора видов деятельности (плановых и внеплановых) и должностных обязанностей. Моделирование этой информации помогает спрогнозировать численность персонала, необходимую для выполнения плановой и внеплановой работы подразделения.

https://www.youtube.com/watch?v=c1qy_a15vyk