В России активно развивают корпоративные программы по укреплению здоровья сотрудников на рабочих местах. К появлению и развитию этой инициативы подтолкнула диспансеризация.
Согласно статистике, только за первые два месяца 2026 года в России зарегистрировали 954 такие программы в 77 регионах. Они охватили 1,3 млн человек и реализуются по национальному проекту «Продолжительность и активная жизнь».
🎤 Заместитель директора ВШГУ Президентской академии Давид Мелик-Гусейнов отметил:
Химическое производство, металлургия или нефтепереработка по-разному влияют на здоровье, и универсальные клинические подходы здесь неэффективны. Корпоративные медсанчасти технологически и клинически адаптированы к конкретному контингенту. Они не просто лечат, а разрабатывают профилактические программы, направленные на предотвращение рисков, характерных для конкретного завода или фабрики
🎤 Эксперт подчеркнул, что процесс внедрения проходит не быстро:
Современные медцентры — это дорогое оборудование, новые технологии и выросший уровень оплаты труда врачей. Позволить себе такую инфраструктуру пока могут только крупные компании. Для среднего и малого бизнеса это зачастую неподъемно
По этой причине малые и средние предприятия зачастую проводят выездные профилактические осмотры или предоставляют полис ДМС.
Представитель Института ВШГУ называет основные экономические причины, почему бизнес сейчас в этом направлении идет дальше обязательных требований.
➡️ Полный материал здесь
➡️ Оставить «бусты»
#ВШГУ
#ПрезидентскаяАкадемия
👻 MAX 💙 ВК 🧐 САЙТ