На заседании Межведомственной рабочей группы по развитию экосистем цифровой экономики и цифровых платформ представили целевую модель платформизации сферы занятости до 2036 года. Согласно прогнозу, к этому году доходы тех, кто находит работу через платформы, могут вырасти с 5,4 до 15,6 трлн рублей в год.
Сейчас возможности для увеличения числа работающих людей ограничены. Несмотря на снижение безработицы до 2,2 % к концу 2025 года, демографические ограничения продолжат влиять на рынок труда.
🎤 Тему прокомментировал директор Центра «Цифровая школа госуправления» Института ВШГУ Феликс Гадзаов:
В России уже существуют государственные и коммерческие сервисы поиска работы, подбора персонала, электронного документооборота и расчетов. Однако значительная часть этих процессов по-прежнему разобщена
Он подчеркнул, что объединение этих сервисов в единый маршрут позволит сократить время трудоустройства, упростить проверку квалификации и оформление отношений, снизить административные издержки работодателей.
Экономическое значение такой модели особенно заметно в условиях кадрового дефицита. По прогнозу Минтруда, к 2030 году российской экономике потребуется дополнительно привлечь 3,1 млн работников по сравнению с 2022 годом. Цифровые платформы способны повысить эффективность использования имеющихся трудовых ресурсов, расширить возможности дополнительной занятости и профессиональной мобильности
— отметил Феликс Гадзаов.
➡️ Подробнее в материале
➡️ Оставить «бусты»
#ВШГУ
#ПрезидентскаяАкадемия
👻 MAX 💙 ВК 🧐 САЙТ