TGViewer
Бу-бу-будни тренера Хомчишкиной Бу-бу-будни тренера Хомчишкиной @group_dynamic · 725 subscribers
Post #765 158
У каждой профессии есть своя профессиональная деформация.

Например, как оказалось, тренер и фасилитатор, практически, не способен просто сходить на квиз.

Один из ярких моментов моего лета - поездка в Черногорию. В какой-то момент захотелось немного размять мозги и выгулять приличное платье (а не только пляжные шорты) и я нашла мероприятие в местной русскоязычной группе и поехала.

Квиз был прекрасный. Мы, кстати, выиграли😁

Но где-то параллельно с той частью мозга, которая отвечала на вопросы, работала другая:
«Так, вот здесь инструкция была кривая»
«Ага, половина людей не поняла, что сейчас делать, потому что ведущий сам запутался
«Вот это хорошая механика»
«Вот тут прием надо умыкнуть, но чуть доделать»
«Не-не-не, не надо сейчас вмешиваться, они сами справляются!»

И выключить эту часть мозга невозможно 😩

Регулярно ловлю себя на этом, когда я участник тренинга. И не только. На конференциях смотрю, как модерируют дискуссию. На экскурсиях — как экскурсовод держит внимание группы. На любых мероприятиях замечаю инструкции, переходы, работу с вопросами, способы собрать людей вместе или, наоборот, успешно создать хаос на ровном месте.

И вот я думаю, где здесь проходит граница между профессиональной насмотренностью и профессиональной деформацией.

Замечать, что и как делают другие — прекрасная штука.

Можно учиться не только у других тренеров и не только на тренингах. Вокруг полно людей, которым по роду деятельности приходится управлять вниманием, давать инструкции, организовывать людей, модерировать обсуждения, справляться с непониманием и сопротивлением.

И у них можно бесконечно подсматривать.
Причём не только «О, как классно, надо украсть», но и «Ой. А почему сейчас стало так неудобно? Что именно пошло не так? А как можно было сделать иначе?»
Это очень хороший способ учиться.

А с другой стороны — иногда я хочу просто сходить на квиз 🤦🏽‍♀️

Не анализировать инструкцию. Не замечать, что переход затянулся. Не думать, как можно было по-другому поделить людей на команды.
Просто сидеть в баре и мучительно вспоминать столицу какой-нибудь страны или дату важного события.
И вот с этой частью пока сложнее :))

В общем, профессиональная насмотренность — отличный инструмент.

Но кто-нибудь знает, где у нее кнопка «выкл» и как её нажимать?
More from @group_dynamic
  1. Sep 25, 2026Продолжаю разбирать по кусочкам фразу «от управления другими к управлению собой». И сегодн…
  2. Sep 21, 2026Продолжаю думать про фразу «от управления другими к управлению собой». И сегодня - про «уп…
  3. Sep 16, 2026На ПиРе увидела у одного из спикеров фразу: «От управления другими к управлению собой» И з…
  4. Sep 11, 2026photo post
  5. Sep 11, 2026А кто уже сегодня выступил и теперь может просто спокойно слушать выступления других - тот…
  6. Sep 9, 2026Эта неделя очень насыщенная выдалась по работе: в понедельник и вторник - проводила страте…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →