Газпромбанк.Тех — официальный канал нашей ИТ-команды: рассказываем, что у нас внутри, как строим финтех, делимся экспертизой, новостями и анонсами мероприятий.
📆 Сегодня, 28 января, День защиты персональных данных. Вспоминаем, как развивалась безопасность данных с 1950-х до наших дней.
✨ 1950–1960-е: перфокарты как уязвимость
Это период, когда основной источник угрозы связан не со взломом, а с утечками через носители. В вычислительных центрах перфокарты часто хранились и физически транспортировались между подразделениями. Наборы перфокарт могли потеряться или оказываться у сотрудников без соответствующего допуска.
Это считалось серьезным инцидентом безопасности. Можно сказать, что это прообраз современных утечек через флешки и облачные ссылки.
✨ 1970-е: ошибка оператора как источник риска
На ранних этапах развития автоматизированных систем управления технологическими процессами человек активно управлял оборудованием через консоли. Автоматические проверки уже существовали, но уровень контроля и анализа ситуаций был значительно проще, чем в современных системах, поэтому ошибки оператора могли приводить к сбоям и остановкам процессов.
Это один из ранних примеров того, почему сегодня важен принцип минимально необходимого доступа: избыточные возможности повышают цену случайной ошибки.
✨ 1980–1990-е: как появилась защита от вирусов
В начале 1980-х на персональных компьютерах появились первые вирусы. Elk Cloner распространялся на компьютерах Apple, а Brain заражал популярные тогда персональные компьютеры, работавшие с дискетами и загрузкой с них.
В СССР в 1988 году появился Aidstest — один из первых отечественных антивирусов для DOS. Он находил зараженные дискеты и известные вирусы вроде Cascade.
К началу 1990-х на основе таких решений начала формироваться российская отрасль антивирусного программного обеспечения.
✨ 2000-е: новый этап защиты данных
С массовым распространением интернета и персональных компьютеров в 2000-е резко выросли риски для персональных данных: утечки клиентских баз, фишинг, трояны и другие виды вредоносных программ стали повседневной реальностью.
В ответ активно развивалась отечественная кибербезопасность. Компании расширяли продукты и экспертизу, появлялись решения для защиты корпоративных сетей. Шифрование и резервное копирование становились стандартной практикой, а государство начало формировать законодательную базу по защите персональных данных.
✨ 2010‑е: новые вызовы для безопасности
В 2010‑е компании стали часто сталкиваться с кибератаками: кражей логинов и паролей, фишингом, троянами для обхода онлайн-сервисов.
Один из примеров: троян Zeus Gameover в 2013 году заразил десятки тысяч компьютеров и похищал учетные данные клиентов. В ответ компании стали активнее использовать двухфакторную аутентификацию, внимательнее следить за операциями и активно применять антивирусные решения.
✨ 2020‑е: киберзащита сегодня
Утечки персональных данных остаются серьезной угрозой. В 2025 году Роскомнадзор зафиксировал 118 случаев, в сеть попали 52 миллиона записей, а в 2024‑м — 135 случаев и 710 миллионов записей.
Это показывает, что личная информация россиян регулярно оказывается под угрозой. Поэтому компании и государство активно используют шифрование, двухфакторную аутентификацию, резервное копирование и системы мониторинга, чтобы персональные данные пользователей оставались защищенными.
Мы снова в тройке лучших работодателей среди банков🏆
Этот результат — отражение нашего общего вклада и корпоративной культуры. Рейтинг учитывает мнение команды, отзывы кандидатов на hh.ru и опыт тех, кто работал с нами раньше.
Спасибо каждому, кто делает банк лучше каждый день. Вместе мы создаем среду, где ценят открытость, проактивность и внимание к людям!
Как у вас с рабочим настроем? Уже думали про цели на 2026?
Каждый год мы обещаем себе начать с понедельника. Или с января. А потом жизнь быстро возвращает все на привычные рельсы, и планы растворяются где-то между дедлайнами.
Предлагаем посмотреть на это иначе: январь удобен не потому, что он волшебный, а потому что темп в этот месяц обычно ниже. Декабрь уже закончился, авралы схлынули, появляется пространство подумать, чего на самом деле хочется дальше.
Чаще всего планы не срабатывают по простым причинам:
🔵 Мы пытаемся изменить сразу все. Карьера, деньги, здоровье, путешествия, саморазвитие. В итоге список длинный, приоритетов нет, старт откладывается.
🔵 Мы берем цели извне: из соцсетей, чужих чек-листов или сценариев, которые давно считаются «правильными». А потом не очень понимаем, зачем нам это все.
⚡ Что с этим можно сделать?
⚡️ Попробовать подход «12 недель в году». Не строить план на целый год, а выбрать 1–3 понятные цели на ближайшие 12 недель и разложить их на небольшие шаги. Такой горизонт проще держать в голове и легче доводить до результата.
⚡️ Вспомнить, где было некомфортно в 2025 году. Не глобально, а конкретно. Выберите 1–2 сферы, например работа и финансы. Этого достаточно, не нужно закрывать все сразу.
⚡️ Формулировать цель через понятный результат. Например, чувствовать себя увереннее в проектных обсуждениях и лучше понимать, что от вас ожидают. А дальше — конкретные шаги: договориться о формате встреч, задавать вопросы, фиксировать договоренности. Небольшой бонус для визуалов: цели в формате бинго.
Сделайте сетку из 9 или 25 клеток и впишите туда разные цели. От совсем простых до более амбициозных. Повесьте рядом с рабочим местом и отмечайте выполненное. Когда прогресс видно, мотивации обычно становится больше. Клетку по центру можно оставить пустой или внести туда празднование своего дня рождения 💙
⏰ 12 января. Зимние праздники закончились, и вся страна возвращается к рабочей реальности.
Сегодня в тренде: 🔵 вспоминать пароли от рабочих учеток 🔵 пытаться понять, как вообще разговаривать с людьми 🔵 искать мотивацию в чашке кофе (или двух) ☕️
А вы уже успели сходить на свой первый рабочий созвон или пока тихо открываете почту и вспоминаете, как это все работает? 💻
Ты ждал эти каникулы как маленькое чудо. План «лежать и ничего не делать» официально разрешен 🎄
А чтобы отдых действительно удался, предлагаем немного позаботимся о рабочем месте заранее. Пара простых штрихов и можно спокойно выключать голову, закрывать ноутбук и уходить в режим мандаринов и сериалов.
