📌 #управленческое
МЕТОД БРЕИНШТОРМА «6 ШЛЯП МЫШЛЕНИЯ»

Года полтора назад мы в команде ДАЛЬ решили пробовать различные техники для проведения бреинштормов, делюсь первой из них.

«6 шляп» — метод организации мышления (бреиншторма), заключающий в том, что участники по очереди меняют позицию от лица которой они высказываются.

Чему помогает метод:
- структутировать дискуссию
- рассмотреть различные точки зрения
- синхронизироваться всей командой (в особенности красная шляпа)
- услышать каждого участника
- систематизировать проблемы и ценности
- получить первые гипотезы

Алгоритм:
Перед началом бреиншторма вам надо выбрать ключевую проблему, гипотезу, вопрос или существующий факт (зависит от вашей задачи). Дальше, вы по очереди меняете позицию — "переодеваете шляпы" и высказываетесь (или пишите стикеры в Miro) по отношению к этому ключевому вопросу, фиксируете пройденный шаг и переходите к следующему.

Комментарии:
- определите для этого модератора, который будет следить за таймингом (3-7 мин. на шляпу)
- всем надо быть одинаково погруженным в тему (для этого можно сделать презентацию-введение)

*это описание — моя вольная трактовка из опыта, теорию можно почитать у автора концепции — Эдварда де Боно
**Картинки шляп — авторский взгляд на методику от Анастасии Култаевой
***Кстати проводил воркшоп с такой методикой в рамках Городских практик в городе Грозном, прошло супер