«Мотивацию надо поднять!», или Как компании мотивируют своих сотрудников в 2025 году

Пару месяцев назад ребята из Giftery проводили опрос среди пиарщиков и HR-специалистов о том, как в их компаниях мотивируют сотрудников. Вот что они выяснили:

🍐 84,7% участников хотят улучшить систему мотивации в своей компании.

🍐 82,2% компаний не используют цифровые платформы для поощрения.

🍐 77,1% опрошенных отметили заинтересованность компании в мотивации своих сотрудников.

🍐 19,6% выбрали устную благодарность и крепкое рукопожатие (тут нужен мем с Майклом Скоттом).

Я тоже поучаствовал в опросе, и мой расширенный комментарий даже добавили в финальную версию исследования. В своем комменте я рассказал про наши мерчовые капсулы и то, как мы медленно, но верно идем к тому, чтобы добавить геймификацию в нашу HRM-систему Youl.

Короче, получилась классная и информативная аналитика для профессионалов. Забирайте фулл-версию исследования в боте Giftery (нужно кликнуть по кнопке «Старт», чтобы было красиво).