Искренне хочу верить, что это результат работы Nano Banana.
Но больше всего мне понравился вот этот комментарий:
Я работал в компании Andersen Consulting в тот момент, когда она переименовывалась в Accenture. В брендбуке было написано, что если у сотрудников есть татуировки со старым названием, то их (татуировки) тоже надо или вывести, или поменять.