Анкеты — вызывают у кандидатов часто больше всего негатива, чем другие этапы отбора))

По вполне понятным причинам. Откликаешься много, фидбэка нет.

Мы стараемся донести иной взгляд на анкеты. Зачем они реально нужны, и как именно себя показать в анкете так, чтобы увеличить свои шансы.

📌А также подготовили шпаргалку по часто-встречающимся вопросам в анкете.

Главное не копировать эти ответы, а понять их логику!

А дальше поделимся очень интересной темой: как по вопросам в анкете уже отследить, подходит ли вам работодатель или нет?

Приглашаем в наше обучение Ассистентум PRO.

Оно изначально задумывалось, как доступный продукт, который поможет любому кандидату увеличить свои шансы на трудоустройство.

Т.к. мы настолько часто сталкиваемся с кандидатами, у которых есть потенциал, но которые делают ошибки в самопрезентации, в анкетах, в резюме, на собеседованиях, что мы просто не можем их продвинуть дальше.

Если хотите повысить свои шансы на трудоустройство, приглашаем в наш уютный чат!

Кстати, там нам можно задавать вопросы и получать честные ответы и обратную связь 🙂 В нынешнее время это дорогого стоит.

Оставляйте заявку на обучение здесь или пишите напрямую @lenanza