Полтора года назад мы искали удалённого ассистента для одного из наших заказчиков. Нейросети тогда уже набирали обороты, но в требованиях их ещё не было — никто не ждал от ассистента, что он будет в них разбираться.

На днях заказчик написал нам сам ☝️

Ассистент разобрался и с ИИ, и со всеми направлениями руководителя — и стал полноценной частью команды.

Вот что на самом деле ценят в ассистентах — не набор навыков на момент найма, а умение учиться по ходу дела, быстро вникать в новое и не бояться сложных задач. Такие люди нужны всегда 🔥

А сама роль ассистента тем временем заметно меняется.

Таблицы, напоминания, контроль задач, работа с клиентской базой никуда не делись — но всё чаще часть этой работы ассистент отдаёт нейросети. По сути, у ассистента появляется свой ассистент: ему можно поручить рутину, но, как и любого стажёра, его нужно правильно попросить и обязательно проверить. И это уже давно не просто «отправить запрос в ChatGPT».

Мы и сами в команде осваивали Claude и Codex. Поначалу сопротивления было ооочень много — а потом оказалось, что всё гораздо проще, когда тебе помогают 🙂 И когда видишь, какие крутые штуки становится возможным сделать, на место сопротивлению стал приходить интерес и азарт 🤩