Каждый день мы собеседуем десятки кандидатов — разного возраста, разных социальных групп, из разных регионов.

Сегодня хотим поделиться интересной статьёй Forbes про зумеров, и об их некоторых особенностях.

Мы со своей стороны тоже отмечаем и сильные стороны молодежи, и ряд моментов, которые отталкивают работодателей.

Именно поэтому мы всегда собираем желаемый портрет кандидата у наших заказчиков. Есть работодатели, которые готовы рассматривать кандидатов только 27+, а есть те, кто, наоборот, хочет привлекать в свою команду молодежь.

Наша задача, чтобы случился мэтч 😀🥰😎

Будем рады вашим откликам на вакансии!


#HR #зумеры #вакансии #поискработы #работаонлайн #удаленнаяработа #психологиякарьеры #карьера