У нас на вебинарах часто спрашивают: можно ли работать с немецкими компаниями, оставаясь в своей стране?
Можно 🙂 Через фриланс-контракты!
Мы как рекрутеры сами часто ищем кандидатов-фрилансеров для немецких компаний.
❤️ И у нас супер новости!! Мы объединили ваши просьбы о выходе на фриланс для немецких компаний + наш рекрутерский опыт и инсайты с рынка!
🥳 Встречайте наш новый продукт «Выход на фриланс-рынок в Германии». Нам есть, что рассказать и чем поделиться.
Transparent Hiring в 2020 году начиналась с подбора именно фрилансеров для немецких компаний.
Роман (сооснователь компании) к тому моменту 6+ лет работал как фрилансер с BMW, AutoScout24 и ING, я - 10+ лет в консалтинге, в мюнхенском Amazon, REWE Digital и нидерландском банке, в том числе занимаясь наймом и подыскивая фрилансеров за рубежом.
Позже мы добавили как услугу для компаний подбор кандидатов в найм, но фриланс-направление здравствует.
Даже название компании появилось благодаря фрилансу: тогда на рынке никто не говорил кандидату, сколько за него платит компания. А мы открыто озвучивали ставки, отсюда и название - Transparent Hiring.
Мы знаем фриланс-рынок изнутри: на каких платформах рекрутеры ищут фрилансеров, как собеседуют (тут совершенно другие техники поиска и подбора кандидатов, и скорость очень высокая по сравнению с рынком найма). Мы знаем, что считается сильным профилем, кому компании платят больше - и в целом всю внутреннюю кухню!
-> Поиск фриланс-проектов сильно отличается от поиска работы в найме. Тут другие площадки, другой формат подачи и другие ожидания от клиентов.
Мы видим картину и со стороны заказчиков, и со стороны фрилансеров.
📍Наша новая программа индивидуального сопровождения поможет вам выйти на фриланс-рынок Германии и начать брать проекты у немецких компаний - удалённо, без обязательной релокации.
🇩🇪 Для фрилансеров Германия очень привлекательна. Ставки у немецких заказчиков - одни из самых сильных в Европе, иногда на 40-150% выше, чем в найме. Подробнее и про ваш случай я расскажу вам на консультации по инсайтам фрилансерских ставок - это включено в пакет сопровождения 🙌
Что именно мы делаем в формате такого сопровождения:
🔵Позиционирование и упаковка вашего опыта под немецкий фриланс-рынок.
🔵CV под немецких заказчиков, с фокусом на портфолио и задачах.
🔵LinkedIn - оптимизируем ваш профиль через нашу лицензию LinkedIn Recruiter, чтобы вас находили те, кто ищет именно фрилансеров и проектников.
🔵3 консультации с экспертами: стратегия поиска проектов, подготовка к собеседованиям с англоязычным рекрутером, обсуждение ставки и условий сотрудничества.
🍬 Бонус: разбор первого контракта, его проведу лично я. Обсудим условия и то, как лучше вести переговоры, чтобы вы уверенно зашли на рынок.
В итоге у вас будет:
✅понятная стратегия поиска проектов
✅LinkedIn и CV, заточенные под немецких заказчиков
✅понимание ставок по вашей роли
✅навык переговоров по ставке и условиям
✅позиционирование, которое работает на европейском рынке
Приходите на бесплатный 20-минутный звонок: разберём вашу ситуацию и ответим на вопросы 🙌
⚡Или приходите на вебинар уже в этот четверг, чтобы узнать от меня все подробности о фриланс-рынке Германии и как мы как рекрутеры ищем кандидатов для компаний.
#поискработы