📃🇩🇪 Карта шансов vs. без Карты шансов: сухая статистика

Из нашего опыта: Карта шансов значительно повышает ваши шансы на сильный оффер.
В каждом индивидуальном кейсе мы оцениваем: в вашем случае с вашей профессией и локацией КШ нужна, а в вашем - лучше идти другим треком.

У нас сейчас сразу 4 кандидата дошли до онсайт финалов в офисах немецких компаний:

Одна из них - кандидатка, которой мы оформили Карту шансов в Сербии 🇷🇸. Готовлю её к финальному интервью в офисе 🙌 Приехать на финал для неё не проблема: с Картой шансов на руках - хоть завтра!

А другие 3 кандидата не стали делать Карту шансов:
🔵Backend из ЮВА 🇲🇾
🔵Fullstack из Кипра 🇨🇾
🔵Инженер из Грузии 🇬🇪

И именно их позвали на финал онсайт! Эти компании (кроме одной) отказались проводить его онлайн и стоят на своём: приезжайте на финал в офис или отменяем интервью.
При этом вероятно, что после онсайт финала вы получите оффер, так как компании оплачивают билеты, отели и т.д. Для них это серьёзный investment - они верят в найм.

Теперь мы в спешке оформляем КШ или Шенгенскую визу под собесы, но за время оформления вакансии могут закрыть другими кандидатами ‼️

Если хотите быть flexible и расширить воронку - Карта шансов - это ваш козырь 🃏

Ниже статистика 3 пар кандидатов.
В каждой паре: знание английского и нулевой немецкий и похожие профили.

1️⃣ QA Engineer
📍 Одна локация

➡️ Кандидат 1 - без Карты шансов
- 140 откликов
- 3 компании пригласили на собеседования - проходим интервью

➡️ Кандидат 2 - с Картой шансов (Премиум пакет сопровождения и Карта Шансов со скидкой)
- 137 откликов (почти то же самое количество!)
- 5 компаний пригласили на собеседования
- Оффер: +3 000 € выше верхней границы вилки

При почти одинаковой активности Карта шансов дала больше входов в интервью и сильнее позицию на финале.
Компания-работодатель прямо сказала кандидату: мы не будем заниматься релокацией. Ключевым моментом стало то, что кандидат на финале активно рассказывал про Карту шансов и о том, что мы - иммиграционная компания из Мюнхена - полностью берём на себя его релокацию в Германию. Он также показал наше письмо, в котором мы ручаемся за это.
И в итоге он уже работает в🇩🇪!

2️⃣ Fullstack Engineer
📍 Разные локации

➡️ Кандидат 1 - без Карты шансов
- 91 отклик
- 3 компании пригласили на собеседование - в процессе интервью

➡️ Кандидат 2 - с Картой шансов (тоже Премиум пакет с КШ со скидкой)
- 134 отклика
- 14 компаний пригласили на собеседования
- Оффер: провели переговоры до верхней границы вилки!

3️⃣ Marketing Manager
📍 Одна локация

➡️ Кандидат 1 - без Карты шансов
- 164 отклика
- 1 компания пригласила на собеседование

➡️ Кандидат 2 - мы оформили Карту шансов (пакет Премиум в поиске работы и Карта шансов со скидкой)
- 218 откликов
- 16 компаний пригласили на собеседования
- Оффер: +5 000 € выше верхней границы вилки

Важно: кандидатку звали в офис на интервью разные компании. Без КШ дойти до оффера было бы сложнее.

Почему так?
Когда у вас на руках КШ, вам становятся доступны вакансии с формулировкой “candidate must be in Germany”, даже если вы ещё физически не переехали. Работодатель видит: въезд возможен, процесс легализации понятен, старт реалистичен. Главный риск закрыт.

У нас много кандидатов, кому мы находим работу и без Карты шансов.
Но с Картой шансов:
✅ Количество приглашений на интервью увеличивается;
✅ Вы проходите фильтр «должен быть в Германии»;
✅ У вас больше финальных этапов ➡️ больше конкурирующих компаний ➡️ сильнее переговорная позиция;
✅ В результате повышается вероятность оффера на более сильных условиях.

С КШ работодатель получает скорость и предсказуемость найма. Для немецкого рынка это критически важно.

💶 Пакет «Карта шансов» у нас стоит 990€.
Но если бронируете его вместе с пакетом по поиску работы, получаете скидку на КШ:
- С пакетом Стандарт - скидка 200€
- С пакетом Премиум - скидка 400€
- С пакетом VIP - скидка 500€

Хотите понять, подходит ли вам Карта шансов? Записывайтесь на бесплатный звонок с нами: разберём ваш кейс и оценим, даст ли Chancenkarte вам стратегический буст. 🙌

💌 Германия с Инессой

#карташансов #релокация