💡Иногда релокация – это не только про оффер и визу. Это ещё и про стратегию, нюансы и быстрые решения. Делюсь историей нашей клиентки!
Исходные данные:
➡️ Наша клиентка жила в Грузии с мужем и ребёнком и сначала пыталась искать работу сама, но откликов совсем не было. Она была уверена в своем профессионализме и опыте, поэтому быстро пришла к выводу, что ей нужна помощь именно в составлении резюме по немецким стандартам и правильной подаче своего опыта. Так она решилась прийти к нам на полную поддержку в поиске работы по пакету Премиум 🧳
〰️ Мы начали работу по релокации ещё до получения оффера, и одним из наших первых советов было встать в лист ожидания в немецкое посольство, куда очередь на тот момент занимала около 4 месяцев.
Что говорит клиентка:
«Подготовка CV стала очень важным этапом, мне очень понравилось, как мы это сделали. Мое резюме отражало весь мой опыт на сложных проектах, таким образом, мы сразу смогли показать, что я за специалист, с какими проблемами я уже сталкивалась и как я могу быть полезна новому работодателю. Отклики пришли быстрее, чем я ожидала, конверсия была очень высокой.»
➡️ После получения долгожданного оффера нашей главной загвоздкой был способ подачи на Blue Card. У клиентки был диплом, но без апостиля и с ошибкой. :(
✅Мы предложили другой путь, через опыт работы: по закону можно получить Голубую карту, если есть 3 года релевантного IT опыта за последние 7 лет. Мы помогли собрать доказательства трехлетнего опыта и оформили визу по второму сценарию — без бюрократических проволочек с дипломом 💪🏼
«Я отдельно хочу отметить, что в уже в процессе подачи документов риск допустить ошибку очень высок, а цена этой ошибки еще выше. Поэтому очень важно готовиться к этому с теми, кто точно знает, что делает! Transparent Hiring помог мне не только сделать это правильно, но и быстро.»
➡️ По словам самой кандидатки, перед ней во время подачи очень активно разворачивали ребят и отправляли их собирать дополнительно документы, у неё же всё прошло без сучка и задоринки😎
✅ А уже через 2 недели она, её муж и ребенок получили свои визы 🪪
Важно отметить, что помимо всего прочего, у семьи не было ВНЖ, а мы доказывали, что они прожили в Грузии больше 6 месяцев 👌🏻
⚡Это кейс про то, как важны не только правильные шаги, но и вовремя построенные запасные планы. И про то, что даже когда что-то пошло не по сценарию — с хорошей поддержкой можно обойти острые углы 🙌🏼
«Поиск работы и релокация — процесс очень стрессовый и поэтому важно отметить, что грамотные специалисты оказывают ещё и большую психологическую поддержку. С вами мы постоянно были на связи, я могла задавать вопросы и убеждаться в том, что двигаюсь в нужном направлении, за это, конечно, вам огромное спасибо! А еще кстати, мне до сих пор пишут с предложениями о работе на LinkedIn!»
PS сейчас в Грузии есть возможность подать документы онлайн. У нас много клиентов в процессе получения виз там: и голубой карты, и карты шансов. И сроки ожидания + обработки визы снизились с 3-4 месяцев до 3-4 недель. Мы с клиентами сейчас укладываемся в эти сроки.
Хотите так же? Запишитесь на бесплатный 20-минутный звонок с нашим специалистом из Мюнхена — всё расскажем, покажем и сделаем 🇩🇪
#кейскандидата #работавгермании #визавгерманию #релокация