📌 چکیده
کارگران فروشگاه سفورا سانتا مونیکا پس از رأی منفی به تشکیل اتحادیه توسط ۲۵ نفر از ۲۴‑۲۲ کارمند، نتایج انتخابات را UFCW Local 770 به چالش کشید و پرونده‌ای در NLRB ثبت کرد؛ این اعتراض باعث ماه‌ها عدم قطعیت، خروج حدود دوازده کارگر و از دست رفتن ساعت‌ها کار شد. کارمندان ادعا کردند از سوی اتحادیه پیامک‌های تهدیدآمیز و دروغ‌پراکنی دریافت کرده‌اند، در حالی که مدیریت سفورا می‌گوید نتایج رأی‌گیری عادلانه را می‌پذیرد و بی‌طرف باقی مانده است. کارگران اکنون منتظر تصمیم نهایی هیئت روابط کاری ملی هستند.
یک نبرد تلخ اتحادیه‌ای در فروشگاه سفورا سانتا مونیکا به‌وجود آمده است؛ پس از آن‌که کارگران به مخالفت با تشکیل اتحادیه رأی دادند، اتحادیه نتایج را به چالش کشید و فروشگاه را برای ماه‌ها در وضعیت نامشخصی رها کرد.
کارمندان این فروشگاه زیبایی به‌مساحت ۶۷۵۰ فوت مربع که در پرومناد خیابان سوم سانتا مونیکا واقع است، به کالیفرنیا پست گفتند پس از رد اتحادیه، توسط مسئولان «یونایتد فود اند کامرشال ورکرز» محلی ۷۷۰ (United Food and Commercial Workers Local 770) مورد آزار و تهدید قرار گرفته‌اند؛ کارگران اظهار دارند این کشمکش تلخ باعث خروج گسترده پرسنل و از دست رفتن ساعت‌ها کار و مزایا شده است.
پاتریک سمنز، معاون رئیس بنیاد دفاع قانونی حق کار (National Right to Work Legal Defense Foundation) که به کارگران ناامید کمک حقوقی غیررسمی می‌دهد، گفت: «آنها فقط در انتظار مانده‌اند و این اتحادیه که ادعای نمایندگی کارگران را دارد، در واقع برعکس آنچه باید انجام دهد عمل می‌کند.»
کارگران به کالیفرنیا پست گفتند که سال گذشته، کارمندانی که طرفدار اتحادیه بودند، ایدهٔ تشکیل اتحادیه برای این فروشگاه آرایشی را مطرح کردند.
یونایتد فود اند کامرشال ورکرز محلی ۷۷۰ (UFCW Local 770) نمایندهٔ کارگران در حوزه‌های خواربارفروشی، خرده‌فروشی، بهداشت و سایر صنایع است.
حدود نوامبر، نماینده‌ای از اتحادیه وارد فروشگاه شد و اسنادی را به مدیر تحویل داد؛ ساندرا ویل، ۲۴ ساله که سرپرست تیم در این شعبه سفورا است، این را گفت.
در ۲ دسامبر، درخواست برگزاری انتخابات برای تصمیم‌گیری کارگران دربارهٔ تشکیل اتحادیه به هیئت روابط کاری ملی (National Labor Relations Board) ارائه شد.
در ماه پیش از انتخابات، ویل گفت او و دیگران به‌طور مداوم توسط UFCW با «دروغ‌ها» و «آزارهای» مختلف مورد حمله قرار گرفتند.
او افزود: «آنها به‌طور پیوسته برایم پیامک می‌فرستادند، حتی به دختران دیگر پیام می‌دادند و کارهایی که انجام می‌دادیم را مسخره می‌کردند. گفتم به این موضوع علاقه‌ای ندارم و نمی‌خواهم دیگر پیامک بگیرم. با این حال همچنان برایم پیام می‌فرستادند و می‌گفتند باید بترسم، می‌گفتند مدیرم به من دروغ می‌گوید و چیزهایی می‌گفتند که حقیقت ندارند.»
ویل افزود نمایندگان اتحادیه فعالیت‌های تیمی که کارمندان ترتیب می‌دادند را نیز مسخره می‌کردند و او احساس می‌کرد اتحادیه فقط می‌خواهد حق‌الزحمه‌ای از آنها جمع‌آوری کند.
کارگر دیگری، مشاور زیبایی دارای مجوز، لسلی لوپز‑سانتیاگو، ۲۷ ساله، گفت که به‌طور شخصی پیامی از اتحادیه دریافت نکرده، اما پس از تجربهٔ ناخوشایند مشابه در شغل قبلی، مصمم به مخالفت با حرکت تشکیل اتحادیه بود.
او افزود که از همکاران شنیده که اتحادیه «وعده‌های نادرست» مانند مزایای بهتر در صورت پیوستن ارائه می‌داد.
کارگران گفتند اکثریت ۲۵ کارمند در انتخابات برگزار شده بین ۷ تا ۱۰ ژانویه به تشکیل اتحادیه رأی منفی دادند؛ ۱۴ نفر «نه» رأی کردند.
اما در ۱۷ ژانویه، یونایتد فود اند کامرشال ورکرز محلی ۷۷۰ (UFCW Local 770) بر اساس پروندهٔ هیئت روابط کاری ملی (NLRB) اعتراضاتی به نتایج انتخابات ثبت کرد.
کارگرانی که «نه» رأی دادند، خشمگین شدند.
لوسلی لوپز‑سانتیاگو گفت: «نمی‌فهمیدم چرا باید دوباره رأی‌گیری کنیم در حالی که اکثریت قبلاً تصمیم گرفته بود. فکر می‌کردم این یک مزخرفی است.»
دلایل اعتراضات اتحادیه به انتخابات در پروندهٔ عمومی هیئت روابط کاری ملی (NLRB) منتشر نشده است.
سمنز گفت کارگران نگرانند که این چالش در نهایت منجر به برگزاری انتخابات دیگری شود.
درخواست اظهار نظر و جزئیات بیشتر که توسط کالیفرنیا پست از طریق فرم پرسش‌های رسانه‌ای یونایتد فود اند کامرشال ورکرز محلی ۷۷۰ (UFCW Local 770) ارسال شد، پاسخی دریافت نکرد.