Надо много делать. Или не надо?

Читал в одном чатике айтишных управленцев мысль, что надо делать много, и тогда будет успешный успех. Я и согласен, и не согласен. Давайте разбираться.

Делать много одинакового
Это больше про нарабатывание объема и получение результата не мытьем, так катаньем. Пошел по собесам, получил 10 отказов, не опустил руки и на 11-м устроился на работу мечты (мы же все мечтаем о работе, да?🙂)

Особенно хорошо это попробовать начать делать перфекционистам. Например, пока перфекционист готовит 1 попытку идеально, другой может сделать 5. И в итоге может оказаться, что из 5 попыток 2 были удачными, а 3 провалились. А у перфекциониста, если повезет, будет 1 успех. А может, и ни одного. Тогда он вообще дичайше демотивируется. Готовился, готовился, попробовал, зафейлился, приуныл, сравнив себя с тем другим, который делал абы как и получил 2 успеха, и больше пробовать не готов.

Я сам хоть и страдаю остатками перфекционизма, но чем дольше живу и чем больше дел, тем всё чаще я согласен на «достаточно хорошо» или просто «пойдет» в некоторых случаях.

Делать много разного
Тут я согласен, что это полезное дело в плане диверсификации. Если класть не все яички в одну корзинку, а распределить по разным, то можно обрести некоторую уверенность, независимость и прочие возможности.

В моем случае я чувствовал себя спокойнее, когда менял работу пару лет назад, потому что мог временно финансово подпитываться консалтингом, не завися от основной работы. Да и в целом, на работе есть один скоуп, а на консалтинге — еще десятки других. Так сильно и кругозор расширяется, и некоторый вклад в свое резюме имеется.

А еще могу сходить во всякие чужие подкасты, вести свои, докладывать на конференциях, участвовать в программных комитетах и прочее. С таким разнообразием иной раз не знаешь, где какая возможность подвернется, но точно могу сказать, что море крутейших знакомств и каких-то полезных событий в жизни у меня сложились благодаря этому.

А может, и не надо?
Первое, что тут хочется обсудить: выше сказано про «море крутых знакомств и событий», но это не то, что каждому нужно. Может, кому-то нужно просто поработать спокойно 8 (ну мы знаем, сколько на самом деле) часов, получить оклад и заняться совершенно другими делами в спокойном ритме.

А второе — это то, что вот это многоделание может легко перейти из профитной фазы, наоборот, в негативную. На днях обсуждали с товарищем, что при большой загрузке и куче контекстов мозгов хватает только на то, чтобы делать операционную рутинную деятельность. А чтобы что-то новое изучить, придумать, широко взглянуть на происходящее – не хватает. Оба чувствуем на себе такой эффект.

С креативной составляющей такая же история. Когда выдается спокойный период, что статьи, что доклады, так и вылетают из-под рук, как горячие пирожки. В многозадачное время еле-еле из себя выжимаешь с большими трудо- и времязатратами менее качественный результат.

Итог
Я продолжаю думать, что лично я хочу делать много всякого и это может привести к интересным и полезным результатам. Но настолько это сложная штука, что нужен прямо РЕГУЛЯРНЫЙ самоконтроль, чтобы не скатиться ни в ту, ни в другую крайность. Очень легко начать на автомате плыть по течению, что в стагнации (я плавал), что в излишней суете (тоже плавал).

Признаюсь честно, я сейчас чувствую, что ощутимо накренился на сторону, где перебор, поэтому подготовил план по выравниванию своей посудины 🙂