А плюсы какие?

Периодически замечаю, что людям не хватает понимания плюсов в текущей реальности.

Ух, эти гады виноваты!
Вот делаете вы какой-то проект для заказчика, показываете на демо, а он вам: «А тут почему так сделали? А здесь надо было по-другому!».

Или, например, есть у вас раз на раз (по своей вольности я так называю 1-1 встречи) с руководителем, какой он вам фидбэк дает? Корректирующий, скорее всего. Где что не так пошло, где поднажать надо, что и как подтянуть.

Ну или проектировали вы какую-нибудь сложную архитектуру, показываете мудрым коллегам, а они вам: «Вот в этом месте ты делаешь что-то странное, надо переделать».

Ну и для деврелов жизы сыпану. Делаете вы ивент, всё прошло суперклассно, показываете отчет, мол, пришло стопицот человек, оценка 9.9. А вам в ответ: «А почему не стошиссот? А почему не 10 оценка? А еще я от одного типа слышал, что там гренки не хрустящие были, это как такое допустили?».

И я приветствую стремление к улучшению, к оптимизации, к тому, чтобы в следующий раз можно сделать круче и не допустить прошлых ошибок. Но когда весь фидбэк — просто поток негатива, это демотивирует.

Ты что-то делал очень долго, много, добросовестно, старался, а тебе рассказали в ответ только то, где у тебя плохо. А потом удивляемся, а чего-то разработчики не хотят дизайн-ревью проходить, или почему никто не любит спрашивать фидбэк, или чего это никто не хочет брать важный проект? Да потому что в целом формируется впечатление, что сколько ни старайся, всё равно насуют в панамку, так что проще не высовываться.

Ой, да я и сам виноват(
Так-то и я сам грешен, каюсь. Иногда борюсь с собой, чтобы не забывать и плюсы подчеркивать, хвалить людей, их работу. Но порой в голове хочу как лучше сделать, а получается, что на языке всё как всегда.

Как говорил один сильно бородатый мужчина: «Не сознание людей определяет их бытие, а, наоборот, их общественное бытие определяет их сознание». Поэтому хочется сказать, мол, это вон те гады меня застращали, научили, под такое поведение подстроили.

Но ведь, раз уж пошли цитаты, то можно вспомнить и Жана-Поля Сартра, который утверждал, что «человек обречен быть свободным». Так что сколько ни пеняй на других, а всё зависит от тебя.

Итог
Сегодня никаких фреймворков, инструкций, деловых дел. Просто хочется себе и вам напомнить, что если друг другу говорить не только то, что плохо и как улучшить, а что сейчас хорошо и где мы молодцы, то кажется, что жить и работать нам с вами станет немного приятнее❤️