Только вчера завершился фестиваль «Практики и Развитие», на котором тренерское сообщество традиционно обменивается актуальными новостями и практиками, а также встречает открытие нового учебного сезона.
💭 И хотя многие и наши клиенты, и наши коллеги признаются, что пока смотрят в сезон с осторожностью, мы спешим поделиться с вами основными трендами, которые увидели в рынке:
1️⃣ Ставка на команды
Команда по-прежнему остается главным фокусом компании, особенно в условиях кризиса. И многие компании ищут новые практики для командной устойчивости, поиска прорывных идей на падающем рынке и сплочение перед лицом перемен.
2️⃣ Различные инструменты устойчивости
Компании в поиске практик, которые помогут командам и особенно руководителям легче проходить неопределенность и турбулентность. На турбулентности было ожидаемо много фокуса, так как все мы вынуждены в ней работать и не выгорать, а показывать устойчивые результаты.
3️⃣ Черпание вдохновения и перенос практик из других областей в бизнес
В этом году на ПиРе выступали также люди искусства, предлагая интересный взгляд на бизнес. Например, профессиональны музыкант Сергей Бурлака метафорично сравнил команду с сыгранным оркестром, одновременно демонстрируя важность этой самой слаженности.
4️⃣ Микс подходов и практик
Рынок признает, что в текущем положении важно не ограничиваться только одним подходом, а находить решения на стыке инструментов - для усиления эффекта. Именно поэтому специалистам в области обучения необходимо быть универсалами, которые «умеют» и в геймификацию, и в ТРИЗ, и в командный коучинг, и много в чего ещё.
📌Поэтому на всякий случай напомним вас о старте нашего курса «Геймификация по циклу Колба» сегодня, чтобы вы могли пополнить свой арсенал еще одним проверенным инструментом.
А вы были на ПиРе в этом году? Поделитесь своими открытиями и инсайтами? 💌 🫶