Исследование СберУниверситета:
Какими навыками сегодня должен обладать руководитель?
В исследовании приняли участие более 400 управленцев, которые оценили уровень владения ключевыми компетенциями и их актуальность в современных условиях.
В пятерку наиболее развитых навыков вошли:
👉самодисциплина -65%;
👉развитие проф связей и деловых контактов - 59%;
👉контроль исполнения задач - 56%;
👉умение расставлять приоритеты - 54%;
👉уважительная и конструктивная коммуникация - 52%.
При этом исследование показывает, что привычный набор управленческих компетенций уже недостаточен.
Где руководителям не хватает компетенций?
Самый заметный разрыв связан с использованием ИИ.
Многие управленцы пока испытывают сложности с:
👉внедрением ИИ-инструментов в рабочие процессы;
👉использованием больших языковых моделей (LLM);
👉интеграцией ИИ-агентов в повседневную управленческую деятельность.
Среди нетехнологических компетенций наибольший дефицит выявлен в способности понимать, что мотивирует каждого сотрудника индивидуально, и использовать это в управлении командой.
Что меняется в современном менеджменте?
Если раньше акцент делался на дисциплине и контроле, то сегодня все большую ценность приобретают комплексные компетенции.
Современному менеджеру важно:
👉сочетать управленческие навыки с технологической грамотностью;
👉быстро адаптироваться к изменениям;
👉перестраивать процессы в условиях неопределенности;
👉создавать устойчивую рабочую среду для команды.
Что особенно полезно посмотреть в исследовании?
Помимо общего индекса, авторы рекомендуют обратить внимание на оценку каждой из 40 компетенций по двум показателям:
SL (Skill Level) — текущий уровень владения навыком;
D (Demand) — насколько этот навык востребован сегодня.
Наиболее ценную информацию дают именно разрывы между уровнем владения и востребованностью. Они позволяют понять, какие компетенции требуют первоочередного развития.
Такой подход может быть полезен не только для анализа рынка, но и внутри отдельных компаний. Если провести аналогичную оценку среди руководителей организации, станет понятно, какие навыки стоит развивать в первую очередь.
‼️ сделайте репост своим руководителем и коллегам
Post #714
521
Индекс_навыков_руководителей_финал.pdf21.6 MB
- ❤ 6
- 👍 3
- 👌 1