🏢 برای مدیران و متخصصان، یکی از کاربردی‌ترین نکات کتاب توجه به فرایند رشد است. گرین مسیر استادی را کوتاه و فوری معرفی نمی‌کند. او نشان می‌دهد که مهارت عمیق نیازمند زمان، تجربه واقعی، یادگیری از افراد باتجربه و عبور از دوره‌ای طولانی از تمرین است.
🔄 بنابراین اگر کسی امروز در ابتدای مسیر حرفه‌ای خود قرار دارد، نباید مرحله شاگردی را کم‌ارزش بداند. و اگر مدیری مسئول پرورش افراد است، شناخت این مرحله به او کمک می‌کند انتظار رشد فوری از نیروهای تازه‌کار نداشته باشد.
🏆 «استادی» روایت رسیدن از علاقه به مهارت، از مهارت به تجربه و از تجربه به شناخت عمیق است. گرین نشان می‌دهد که افراد بزرگ، مسیر خود را با یک موفقیت بزرگ آغاز نکردند؛ آنها مدت‌ها یاد گرفتند، مشاهده کردند، تمرین کردند، اشتباه کردند و به‌تدریج توانایی خود را به سطحی رساندند که امکان خلاقیت و شهود را برایشان فراهم کرد.
📣📣📣
*بازنشر پیام = گسترش دانایی*
🔊🔊🔊
👩💻گاهنامه مدیر
https://t.me/gahname_modir
🧑💻راهنامه مدیر
https://t.me/rahname_modir
🧑💻روزنامه مدیر
https://whatsapp.com/channel/0029Vb9XLk68KMqc2byhaB25
👨💻گاهنامه مدیر در بله
https://ble.ir/gahname_modir
👩💻سایت
http://gahnamemodir.ir/
🧑💻اینستاگرام
www.instagram.com/gahname_modir
_
🟨🟩🟦🟪⬛⬜🟫🟥🟧
Post #11288
1.37K