Friday HR

HR ЛЕТО 2024 уже совсем скоро, а вы ещё не зарегистрировались?

6 августа | Москва

Что вас ждёт?

✔️ Стратегии умного управления талантами: погрузитесь в мир современных подходов к построению HR-экосистемы и развитию сотрудников.
✔️ Инсайты и решения: рассмотрите реальные кейсы, получите ценные лайфхаки и найдите действенные решения для ваших задач.
✔️ Круглые столы: разберем самые актуальные вопросы HR-автоматизации. Выбирайте интересующие вас темы, задавайте вопросы и находите решения вместе с экспертами.
✔️ HR-прожарка: 5-минутные питчи от представителей HR-решений и острые вопросы от HR-экспертов.

А ещё EJMполия: увлекательная командная игра, проверяющая ваше умение достигать идеальных результатов с минимальными ресурсами и инструментами.

Не упустите возможность — количество мест ограничено! 🔥

Как заставить сотрудников чувствовать себя как дома, но работать как часы?

Узнаем на HR-вебинаре Skillaz «Удержание и развитие персонала». Вместе с Alter наши партнёры рассмотрят три ключевых аспекта:

▶️ Как эффективно реагировать на тревогу, беспокойство и неопределенные изменения через персональное взаимодействие и работу с командой?
▶️ Инструменты удержания и развития сотрудников в IT-компании на примере Skillaz.
▶️ Как использовать современные технологии, включая автоматизацию, в борьбе за удержание персонала в стабильных ситуациях?

25 апреля | 11:00 | онлайн

Регистрируйтесь по ссылке и подключайтесь онлайн, чтобы не упустить шанс задать все интересующие вопросы спикерам!

Чат-боты – это один из самых быстрорастущих каналов коммуникации компаний

За последние два года размер этого рынка увеличился на 92%, по данным Startup Bonsai. Исследование IBM показало, что чат-боты могут ответить на 79% рутинных вопросов, что особенно ценно для HR-сферы.

28 марта состоялся вебинар «HR чат-боты: реальные кейсы», где Friday и Skillaz обсудили в какие HR-процессы можно встроить чат-боты, чем именно они могут быть полезны, а также рассмотрели несколько реальных кейсов.

Делимся с вами инсайтами от спикеров: https://vc.ru/services/1111161-hr-chat-boty-realnye-keysy

Начинаем вебинар «HR чат-боты: реальные кейсы»!

Обсудим:

▶️Автоматизацию рекрутмента Эй Кей x KFC за 40 рабочих дней с использованием чат-ботов.
▶️Как подготовить к выходу на работу новых сотрудников: автоматизация процесса пребординга для Банка ВТБ с помощью чат-ботов?

Присоединяйтесь: https://skillaz.ru/hr-hat-boty/#rec706279119

Несмотря на дефицит кадров, требования к соискателям становятся все более необычными. Сейчас каждый пятый работодатель учитывает знак зодиака кандидата. Фортуна улыбается Львам, Девам и Стрельцам. А Рыбам, Водолеям и Скорпионам рекомендуют найти все плюсы в своей натальной карте, чтобы получить работу.

Неважно, за какой вы подход. Важно, что вы интересуетесь улучшением процесса найма сотрудников и трендами на рынке труда.

28 марта присоединяйтесь к нашему вебинару «HR чат-боты: реальные кейсы», чтобы узнать больше про автоматизированный подбор и роль в нём чат-ботов. Спикеры из Эй Кей x KFC и Банк ВТБ поделятся своими практическими кейсами и расскажут, как встроить чат-боты в HR-экосистему решений.

❤️ — если тема классная.
🔥 — если ждёте вторую часть гороскопа.

Как подготовить к выходу на работу новых сотрудников: автоматизация процесса пребординга для Банка ВТБ с помощью чат-ботов

Онлайн-вебинар HR чат-боты: реальные кейсы 😍

28.03.2024 | 11:00 мск

ВТБ и Friday успешно автоматизировали подготовку к выходу на работу для новых сотрудников Головного Офиса, через года расширили автоматизацию на другие подразделения Банка, и продолжают развивать проект.

▶️ В чем сложности вывода на работу новичков при большом объеме найма?
▶️ Как продуманный процесс пребординга делает найм более эффективным и улучшает жизнь новых сотрудников?
▶️ Как снизить нагрузку на HR и рекрутеров за счет автоматизации процессов чат-ботами?
▶️ Как выглядит сценарий автоматизированного пребординга для успешных кандидатов и какие задачи решает?
▶️ Результаты и цифры?

Регистрируйтесь по ссылке и подключайтесь онлайн, чтобы не упустить шанс задать все интересующие вопросы спикерам!

⚡️ Практические кейсы — реальные результаты ⚡️

28.03.2024 | 11:00 мск | онлайн

Мы пригласили спикеров из Эй Кей x KFC и Банк ВТБ, которые поделятся своими практическими кейсами и расскажут, каких результатов они смогли достичь.

О чем поговорим?

▶️ Что такое чат-бот и как он работает?
▶️ Какие задачи закрывает чат-бот и в какие HR-процессы его можно встроить?
▶️ Реальный кейс встраивания чат-бота в процесс подбора массового персонала.
▶️ Реальный кейс использования чат-бота в адаптации и офбординге.

Регистрируйтесь по ссылке и подключайтесь онлайн, чтобы не упустить шанс задать все интересующие вопросы спикерам!

HR ЛЕТО: 14 ИЮНЯ (бесплатно)

Как прокачаться, вдохновиться и пообщаться с единомышленниками и лидерами в HR?

14 июня на конференции HR Лето 🔥

Опытом поделятся основатели и руководители Skillaz, Friday, Lerna, HRLink, Fitmost и других ведущих компаний.

Среди тем выступлений:
-Думай как СЕО, поступай как HRD
-Автоматизация рекрутинга с помощью чат-бота
-Боли на верхнем этапе воронки: поиск и привлечение релевантных кандидатов с помощью HR-спецпроектов
-Построение адаптивного образовательного трека сотрудника
-Human-Centricity миссия выполнима!
-Извлечение результата из данных: Путь к эффективному управлению персоналом

Также вас ждет разбор актуальных кейсов, нетворкинг и дискуссии с лидерами HR-рынка!

Save the date
🗓 14 июня с 11:00 до 18:00
🗣 Два формата: онлайн и московский оффлайн (с вином и живыми обсуждениями)

👉 Подробности и регистрация по ссылке 👈

Участие бесплатное

До встречи на конференции!

Мероприятие партнеров

Что такое HCM? Откуда взялась мода на HCM и куда движется рынок?

Обсудим эти и многие другие вопросы на живом онлайн диалоге с экспертами из Группы «Самолёт», Skillaz, Edstein и HRlink 🔥

✅ Что такое HCM*? Мифы и реальность.
✅ Какие задачи бизнеса и HR может решить такая система?
✅ Почему сейчас этот термин так популярен?
✅ Какие инструменты и сервисы можно подключить?

Регистрируйтесь по ссылке ❤️

Подписывайтесь на канал Skillaz, чтобы первыми узнавать о полезных и интересных HR мероприятиях!

Friday HR pinned «Ждём на вебинаре ❤️‍🔥 Во вторник, в 11:00 вместе с Консоль.Про расскажем, как адаптировать массовый персонал — как внештатников, так и обычных сотрудников. Приходите и задавайте свои вопросы — будем рады узнать про ваши проблемы и пообсуждать их в живом…»

Ждём на вебинаре ❤️‍🔥

Во вторник, в 11:00 вместе с Консоль.Про расскажем, как адаптировать массовый персонал — как внештатников, так и обычных сотрудников.

Приходите и задавайте свои вопросы — будем рады узнать про ваши проблемы и пообсуждать их в живом режиме 👋🏻

🌀 Регистрация

Выпустили полезное интервью о well-being с Эльвирой Кузнецовой — руководителем B2B-направления FITMOST 💜

Вот краткий пересказ:

🪄 Забота о здоровье сотрудников помогает не только снизить затраты на страховые выплаты, но и сократить количество пропусков по болезни на 19%.

🪄 FITMOST провели исследование о том, какие активности популярны у пользователей. Самыми топовыми направлениями фитнеса стали йога, стретчинг и функциональные тренировки.

🪄 Вряд ли российских сотрудников коснётся так называемая «гедонистическая адаптация» — у нас не настолько сильно распространены well-being практики, и нам до этого очень далеко. Так что не бойтесь их внедрять 😌

🪄 Чтобы исследовать потребности сотрудников, нужно просто спросить. Можно проводить короткие и простые опросы: нужен/не нужен спорт в компании, воспользовался бы/не воспользовался сам такой льготой. А потом уже уточнять детали.

Почитать интервью 🤾‍♀️

Как автоматизировать адаптацию новичков?

В карточках показали, как выглядит онбординг до внедрения чат-бота и после ⤴️💙

Спойлер: максимум заботы о сотрудниках, минимум рутины и тревожных мыслей у HR.

👉🏻 Узнать больше