Теперь о серьёзном — работе в айти.

Вакансий мало. Самоизоляция, низкие процентные ставки и неприкладные проекты вроде метаверса и NFT временно разогрели рынок. Потом пошли сокращения. Рынок работодателя на Западе — с 2024 года, в России — с лета 2025 (дольше протянули за счёт эмиграции и замещения ушедших западных продуктов).

И больше не станет. Рынок зрелый, для всех реальных проблем есть айти-решения. Нет прорывных технологий, которые добавили бы рабочих мест. ИИ работу лишь забирает.

…

Соискателей много, и все — взаимозаменяемые. Айти позволял изменить жизнь без диплома, связей и многолетнего опыта, и курсы насытили рынок джунами.

Создание цифровых продуктов стандартизировалось. Благодаря этому соискателям легче было соответствовать требованиям, а компаниям — нанимать специалистов разного уровня.

Теперь, когда соискателей намного больше вакансий, включены жёсткие фильтры.

…

Что делать? Готовиться к долгому поиску работы. Прорабатывать запасные варианты занятости и развивать необходимые для них навыки. И начинать надо, когда работа ещё есть.

Не просто фантазируйте, а пробуйте. Думаете преподавать? Пройдите отбор в онлайн-школу и проведите занятие. Фриланс? Зарегистрируйтесь на бирже и возьмите небольшой проект.

Временная работа не по специальности — не фиаско. Она позволяет не принимать плохой оффер просто потому, что кончились деньги.

…

Узким специалистам надо становиться Т-образными, а лучше мультидисциплинарными (теперь не считается распылением). Дисциплины эти должны усилять то, что вы уже умеете, и снижать зависимость от смежных специалистов.

Усиление: навыки вёрстки позволяют лучше понимать технические ограничения и быстрее узнавать о новых эффектных и легко внедряемых решениях.

Автономность: вы не просите у разработчика скриншоты интерфейса, достаточно ссылки на APK-файл, чтобы провести дизайн-ревью.

…

Выстраивайте связи. Когда все соискатели похожи, решающим может стать мнение коллеги, который подтвердит, что вы подходите (как специалист и человек).

Но только не «выстраивайте связи» (механистический нетворкинг ради выгоды), а общайтесь.

Прочные связи возникают во время совместной работы. Если работы пока нет: хакатоны, проекты pro bono, общие пет-проекты.

…

Начните делать пет-проект. Он поможет выстраивать связи, не выгорать из-за рабочей рутины и порой кафкианского процесса поиска работы, а быть может — найти себя и даже источник дохода.

Ещё он поможет выделиться на фоне соискателей только с рабочими или учебными кейсами. Ведь такой человек способен замечать проблемы и придумывать идеи, действовать без инструкций и доводить дело до конца. Он обогащает свою профессиональную практику и (если проект не связан с профессией) имеет широкий кругозор.

Но чтобы получить от пет-проекта максимум пользы (из перечисленного выше), делать его надо не для галочки, а с живым интересом.

Минус пет-проекта: надо делать.

…

↑ Пересказал своими словами некоторые советы из книги Юрия Ушакова «Не сойти с айти». Сюда не вошло, например: почему ИИ идеально подошёл текущему рынку, как развивать личный бренд, как не выгореть при поиске работы. На моём сайте можно прочитать основные тезисы и найти ссылку на книгу.