在科技行业，亚马逊可能是因为「劳工权益保障不到位」被喷得最多的公司之一。

但实际上，亚马逊开出的工资仍是业界领先，大幅领先于联邦最低收入标准，而且亚马逊涨薪，可以带动周边其他企业的工资标准随之上浮。

亚马逊内部采用统一的薪资标准，但在全美都有雇佣员工，这让亚马逊能够将大城市的收入政策，传导至南方不够发达的保守地区。

https://www.nytimes.com/2021/03/05/business/economy/amazon-wage-effect.html