Формфактор • Артур Кузьмин • Дизайн продукта

День #3. Как прийти к офферу в Т-банк без опыта работы с интерфейсами?

Обещала рассказать про Никиту! Никита пришел из графического дизайна, и в итоге вышел на стажировку в Т-Банк. Хочу сегодня разобрать, как мы работали)

Когда Никита пришел ко мне, у него уже был первый кейс — редизайн существующего продукта.

Первое, с чего мы начали — полностью разложили продуктовый процесс, логику решений, визуал кейса.

На его примере я показала, как правильно искать проблемы в интерфейсе, какие нужны исследования и как найти решение.

Далее смотрели оформление кейса и структуру повествования, потому что очень часто дизайнер делает классную работу, но не умеет ее показывать, и еще чаще я вижу в кейсах описание, по которому вообще непонятно, что за работа была проведена. Всегда делайте прозрачный сторителлинг.

После этого Никита участвовал в моих визуальных челленджах в Формфакторе.

Если вы переходите из графдизайна, у вас обычно уже неплохая визуальная база, но в интерфейсном визуале очень много нюансов, которые не замечаешь, пока тебе их не покажут.

Плюс сейчас даже хорошего базового визуала уже недостаточно – нанимающие ищут людей, которые смогут предложить смелое и необычное решение, это мы и тренируем на челленджах.

Когда мы начали делать второй кейс, Никита пришел с темой, где решение буквально лежит на поверхности, и которая не запомнится нанимающему.

Я эту тему благополучно завернула, и мы начали думать над альтернативой — докрутили идею до приложения для людей, которые покупают, продают, коллекционируют и обмениваются картинами.

Получился необычный продукт с кучей интересных сценариев, над этим кейсом мы работали очень плотно.

Я ревьюила процесс, смотрела промежуточные макеты, помогала с продуктовой частью, с визуалом, с оформлением.

Потом открылась стажировка в Т-Банке. Я предложила Никите поучаствовать 🥺

Никита говорил, что еще не готов, но я понимала, что уровень у него уже хороший (и я была права!!!🙂)

В итоге он отправил отклик, сделал тестовое, прошел собеседования и получил оффер)

Почему я рассказываю эту историю? Потому что многие думают, что существует какая-то волшебная таблетка, после которой тебя зовут в классную компанию.

Но это десятки небольших улучшений + хорошо продуманная работа со старта.

Здесь подкрутили визуал. Здесь научились лучше объяснять свои решения. Здесь выбрали более сильную тему. Здесь переписали кейс.

И в какой-то момент все это складывается в результат — Никита провел большую системную работу и пришел к офферу, посмотрите его кружочки выше)

А началось все с хорошо подобранной темы кейса, и в понедельник я на нескольких примерах покажу, как отбирать кейсы для сборки портфолио, на связи!

День #2. Как из веба или графики зайти в продукт, если кажется, что показывать нечего?

Всем привет! Вчера мы разобрали, что важно нанимающим при просмотре портфолио, и в комментариях спросили:

Как закрыть вход в веб-дизайн без коммерции, если все работы — только учебные, редизайны или лендинги?

Сегодня поговорим об этом❤️

Записала вам целый подкаст (ладно шучу, просто объемное голосовое) о том, что лично я бы сейчас делала, если бы переходила в продукт:

— как пересобрать ваши проекты в продуктовые кейсы, чтобы даже маленький лендинг смог решить задачу бизнеса

— как начать мыслить продуктом и развивать продуктовую насмотренность

Включайте, там в финале главная и успокаивающая мысль. Завтра поделюсь своим методом сборки кейсов, расскажу про одного своего студента из графдизайна, который недавно получил оффер в Т-Банк)

День #1. Как сейчас устроен рынок и что решает, позовут вас на собес или нет?

Ну что, поехали!

Как и обещала, всю неделю идем по шагам, и начинаем с самого важного, из-за чего у большинства все стопорится ещё до собеса.

Я 5 лет в продукте, и сейчас сама по ту сторону стола, поэтому первым делом расскажу, как рынок выглядит изнутри)

Сейчас всех пропускают через несколько фильтров подряд, я проведу вас по этим фильтрам по порядку, и вы уже по ходу поймете, на каком именно спотыкаетесь.

[1] Визуал — входной билет

Для оценки вашего портфолио нанимающему достаточно пары секунд, и в первую очередь смотрят на визуал. Если к визуалу есть вопросы, портфолио закрывают, а если всё ок — смотрят дальше.

Поэтому визуал должен в любом случае быть вашей сильной стороной, потому что от дизайнера в первую очередь требуют делать красиво.

[2] Продуктовый подход

Мы говорим про продукт, а тут одного визуала мало. Как только вы прошли фильтр по картинке → нанимающий идёт смотреть ваш продуктовый подход.

И задает примерно такие вопросы:

1. Делаете вы просто «потому что», или ваши решения обоснованы?
2. Как вы к ним пришли?
3. Умеете ли использовать исследования там, где это нужно?

Это спрашивают, потому что ищут не только руки, которые рисуют, а еще и голову, которая понимает зачем.

Вот тут отваливается большинство, визуал есть, а за ним пусто, просто набор красивых экранов.

[3] Реальные задачи

Тут успокою вас, это не обязательно опыт именно в продукте. Сильный кейс собирается и из фриланса, и из студии, даже из хакатона. Вопрос не где вы работали, а что вы можете про это рассказать.

[4] Почему многие ловят тишину при отликах

Если отклики уходят в никуда, это значит, что вы отвалились именно на одном из шагов, чаще всего на визуале или на продуктовом подходе. И это чинится, мы всю неделю будем этим заниматься)

[5] Что там с ИИ?

За стол к тишине сейчас приходит ещё один фактор — ИИ, пока он не решает, но вакансий с навыками нейросетей всё больше.

Совершенно точно предпочтение будут отдавать кандидатам, которые сумеют навайбкодить прототип, быстро собрать исследования, сгенерировать анимацию, поэтому рекомендую держать руку на пульсе и быть в курсе развития ИИ.

###

Если свести всё к одной мысли, то сейчас на рынке решают, видно ли по работам голову, которая понимает зачем.

Ребята, которые отлично рисуют, сильно проектируют и постоянно развиваются, проходят по воронке и получают офферы.

И отсюда сразу следующий вопрос, а как показать эту голову, если ты пока в вебе или графике и кажется, что и показывать-то нечего?

Вот с этого и начнем завтра, это будет наш второй шаг ❤️

Ребята, тут намечается крутая штука, к нам заглянула наша ментор Таня Себало,
сеньор продуктовый дизайнер в Альфе

Таня для вас кое-что подготовила,
включайте кружки, она сама все расскажет)

Как перестать лепить дизайн наугад?

Собрал вам посты за пару месяцев, где разбираю правила дизайна интерфейсов.

Особенно зайдёт тем, кто делает всё на глаз и хочет перестать собирать макеты по ощущениям:

▪️Как выглядит упакованный продуктовый кейс — показываю структуру, по которой собраны кейсы наших ребят с офферами

▪️Визуальная иерархия от синьора из Альфы — как перестать расставлять акценты на глаз и определить важность контента

▪️Правила визуала в дизайне интерфейсов — почему интерфейсы Nike, Uber и AirBnB сделаны просто правилам, а не гениальными дизайнерами

▪️Как оживить устаревший дизайн, поменяв всего 2 вещи — показываю быстрый способ подтянуть портфолио прямо перед откликами

▪️Кейс Русланы: из увольнения в оффер в продукт за 3 месяца — с чего она начала после сокращения и как за 3 месяца дошла до оффера в продуктовую команду

▪️Эфир по упаковке портфолио с Аней, миддлом из Belka Car — как переупаковать имеющийся опыт в кейсы, на которые зовут + живой разбор 3 ребят

Смотрите, применяйте при сборке портфолио, пересылайте друзьям)

Продакт менеджмент это несложно

Мне пишет арт-директор Яндекса: хочу с тобой работать

Алина @urchuko, наша студентка, получила оффер в команду Яндекса)

Код → веб → стартапы/продукт → оффер в Яндекс.Игромир

Начинала с кода и сайтов на Тильде, а в стартапах и студиях доросла из UI/UX до продуктового.

Дизайн Алина осваивала сама, и её постоянно тормозило, что «вдруг я чего-то не знаю и ещё не могу откликаться». С этим и пришла к нам в апреле:

Формфактор помог именно тем, что я поняла, что я хоть что-то знаю. У меня ушёл синдром самозванца. Все знания логически структурировались, я стала намного увереннее понимать, что я делаю и что я смогу подаваться как продуктовый дизайнер, я это вывезу.

И вот с этой уверенностью и навыками она вышла на рынок. А рынок встретил жестко — с 200 откликов пришел 1 ответ.

Но вместо того чтобы строчить отклики в пустоту, Алина применила тактику не откликаться, а предлагать:

Нахожу крутой проект, пишу им: вам нужен дизайнер, это я. Перед этим провела анализ, что бы я улучшила, скинула им фигму и сообщение — вот, я вам нужна. И это сработало, говорят: у нас нет вакансии, но нам очень понравилось, у нас бюджета нет, но ты нам реально нужна.

А потом, уже работая в этой компании, параллельно проходя курс и допиливая портфолио, у Алины случилось то, о чём мечтает половина дизайнеров:

Сижу работаю, и тут мне пишет арт-директор Яндекса: «Привет, хочу с тобой поработать». Я такая — что?)) Открою секрет: когда Яндексу реально нужен человек, оформляют за 2 дня. На меня вышли, потому что я была во многих базах.

Короче, проактивность бьёт отклики) Сама написала, сделала анализ, убедила без вакансии, подтянула навыки на курсе, засветилась в списках у топов рынка — и вот в 21 год уже можно попасть в Яндекс.

🔥🔥🔥 Поздравим Алину огоньками, у нее впереди крутая карьера!

Ребята, залетайте через часик на зум с Аней из Белки, сегодня у нас эфир по упаковке портфолио в формате интервью. Будем учиться показывать себя релевантно рынку, чтобы начали звать на собесы.

Советую быть вебдизайнерам или ребятам из агентств, потому что Аня только в июне выпустила сразу 7 ребят из веба и графдизайна в продукт.

Начало у нас в 19, будет живой разбор портфолио двоих из вас. Нас собирается много, поэтому скоро закроем вход на эфир, ссылочку дам в комментах)

Как выглядит упакованный продуктовый кейс

Недавно на эфире я показывал работы ребят, которые нашли работу буквально пару месяцев назад.

Что их отличает? Они начинаются не с идеи «а давайте сделаем красиво», а с обоснования, почему вообще что-то меняем.

И все они собраны по одной и той же структуре. Вот эта структура:

— задача
— гипотезы
— метрики, на которые повлияет работа
— обоснование (какое исследование подходит под эту задачу)
— само исследование и выводы из него
— макеты (они идут В КОНЦЕ, а не в начале)
— UX-тест на живых людях
— финалка с результатом

Я прикрепил разбор тех кейсов к посту, посмотрите перед завтрашним эфиром с Аней из Белки, в голове лучше уляжется)

Опыт есть, а на собес не зовут

Ко мне в личку постоянно прилетает такое сообщение про нынешний рынок:

Откликаюсь без конца, в ответ либо отказ, либо вообще тишина, это при том, что опыт-то реальный есть, я уже все сделал, что только мог

А потом, пообщавшись, мы понимаем, что дело-то не в рынке. Точнее, не только в нем.

Тут я вижу 3 проблемы:

1 - вы делаете нерелевантные отклики (компания ищет человека в B2B, а у вас опыт указан B2C)

2 - нереалистичные ожидания от себя, сейчас нужно закладывать на поиск работы несколько месяцев

3 - вы плохо упаковали имеющийся опыт, над которым могли работать месяцами

Если ваш опыт выглядит как у 500 ваших конкурентов, то вам гарантиованно прилетит очередной отказ.

А если раз за разом идти в рынок с тем же самым — результата можно вообще не ждать. Пока на рынке много вакансий, я хочу, чтобы могли научиться подавать себя релеватно рынку.

Позвал для этого Аню Троценко, нашего ментора, у которой больше всего ребят дошли до оффера в июне. Представьте, сразу 5 из 7 кейсов Т-банка — это Анины ученики, а еще 2 ребят ушли в продукт на прошлой неделе.

Middle+ в каршеринге Белка, развивает мобильное приложние, дизайн-систему. Сама перешла из графического дизайна в продуктовый и переехала в другую страну

Аня провела 50 часов (!) консультаций июне и параллельно работает в компании с почти идеальными продуктовыми процессами, поэтому знает, как всё работает изнутри

Я очень рекомендую вам быть в среду, если устали от отказов.

Будем учиться делать так, чтобы вас приглашали, а с Аней это работает массово.

Что будем смотреть:

— как упаковать коммерческий опыт, чтобы он зачелся
— структура кейса и позиционирование, которое от вас ждут
— инструменты для упаковки кейсов
— на чем делать портфолио? ноушн? сайт?
— как не надо писать о своем опыте
— с чего начать делать кейс
— вайбкодинг для портфолио

Двоих из вас вживую Аня переупакует на эфире, и +1 кейс покажет своего ученика, который сейчас успешно проходит скрининги.

Если опыт не переупаковать, отказы не закончатся.

Эфир завершен

Друг вчера рассказал, что к ним впервые на собес на джуна пришел чувак, который в ответ на вопросы пытался читать ответы от ИИ с экрана, как в тех кринжовых рилсах…

Итоги розыгрыша!

Всем спасибо за участие, в понедельник свяжемся и начнем рассылать подарки 🎉

Задачники Димы Барбанеля забирают:

@moninbashi
@Ailin_r
@prynch
@kiku_ziro
@lozannaanna

Постер карс энд сникерс:

@ArtRain77

Мотивирующие таблички от designworkout:

@romabraga
@aleksandrasil
@sveta_designn
@keyboardrunner
@kotellocek

Поздравляю!

Если не нашли себя тут, не расстраивайтесь, потому что это еще не все, что мы для вас подготовили)

Для ребят, кто из веба и графдизайна тянется в продукт, будет крутой эфир в среду по правильной упаковке опыта, чтобы он наконец зачелся при найме.

спойлер: позвал для этого нашего ментора, у которого больше всего ребят получили офферы в продукт, ее имя сейчас почти в каждом кейсе, скоро дам анонс)

8/90

Откладывал как мог дизайн через нейронки. 7 лет дизайн изучаю и поглотил наверное 80% всей информации в моей области. Был момент, когда я чувствовал, что знаю почти все.

Но потом все резко начало меняться. Я решил погружаться с генерации картинок и видео, потом увлекся автоматизациями и бэкендом, потом очень глубоко работал с генерацией текста. И только сейчас плотно засел за дизайн.

Я ждал, когда увижу примеры достойных работ ну и хотел набраться опыта с нейронками.

Что я понял после первых же тестов — весь джуновский дизайн уже сейчас можно делать через нейронки. Я уверен, что дотащу нейронку до уровня миддл или выше, по визуалу, чтобы с моими правками это было как я пару лет назад.

Но даже наличие таких мощных вещей не отразится на рынке шоком, потому что заказчики об этом не знают, а когда узнают им впадлу будет разбираться самим. Но дальше цены на услуги упадут, а планка качества вырастет.

Что бы я сейчас сделал? Я думаю будет расцвет фриланса снова, потому что можно будет делать много заказов быстро и достаточно качественно. Те, кто не могли позволить себе норм сайты и дизайн начнут его покупать.

С продуктовым дизайном ничего не случится, некоторые механические процессы ускорились процентов на 30, будут требовать больше макетов рисовать. Проектирование, UX, ковыряния и обсуждения остаются на вас все еще и так будет надолго.

У меня же есть щас 2 задачи:

1. Воспроизвести дизайн во всех медиумах, которые я умею в моем качестве, не трогая руками макеты. Повторяемо на чистых тестах.

2. Получить в пользование скиллы, которыми я не владел руками (анимация, фронтенд)

Исходя из того как решатся эти 2 задачи буду думать как именно обновлять курс, будут это уроки или теперь требуется вообще какая-то другая форма образования)

Почему один дизайн цепляет, а другой нет?

Часто люди неосознанно ломают композицию, и макет говорит совсем не то, что хотел сказать дизайнер.

Из-за такой несостыковки визуал не нравится ни вам, ни тому, кто вас нанимает.

Суть в том, что макет всегда что-то говорит человеку. Даже если абстрагироваться от текста и кнопок, мы все равно композицией передаем настроение.

Поэтому ваша задача сделать так, чтобы форма говорила то же, что и содержание. Это по сути и отличает сильный продуктовый интерфейс от слабого.

Гляньте видео к посту, показываю, как сделать так, чтобы ваш макет цеплял)