Все впервые...
Когда мы впервые внедряли CRM, у нас перед глазами была красивая презентация и полный ноль в понимании, как это будет работать у нас! В нашей сфере, в моём конкретном случае — как это поможет моему бизнесу расти!
Думаю, сейчас многие вспомнят свой опыт подключения чего-то нового к отлаженному процессу!
Но этот шаг был верный. Тогда мы встали на правильные рельсы, ведь текущую системность было невозможно достичь без того давнего решения!
Вам твердят рекламные обещания: «Настройте вашу воронку — и заказы не будут теряться, менеджеры перестанут согласовывать сроки в личных сообщениях, а вы наконец-то перестанете быть главным по тарелочкам, который в голове держит, где чей паспорт, на каком этапе перевод и кто забыл выставить счёт».
Наверное, это, как инфоцыганство, уже набило вам оскомину. Но в целом, если откинуть рекламные обещания, CRM — нужная вещь! ) Но ей надо пользоваться с пониманием, чего мы от неё хотим получить! Как и в любом процессе!
Если собственник всё ещё единственный, кто собирает пазл из обрывков информации — значит, CRM стала просто ещё одной папкой, куда заносится "то не понятно что".
"Часть корабля"
Но даже идеальная система не оживёт без людей. Пока стандарты живут только в голове руководителя, бизнес не масштабируется. Он просто растёт вширь, накапливая уязвимости.
Мы прошли через это: когда ключевой сотрудник уходит в отпуск/болеет (подставьте себя или своё) — процесс встаёт. Когда приходит новичок — его бросают в воду без спасательного круга(считаем сколько выдержит этот темп). Каждый клиент получает разный уровень сервиса, потому что «как принято» знает только один человек. И потому что "ну это же логично подумать/сделать так..."! 😕
🆔истема начинается там, где сотрудник понимает не только что делать, но и зачем. Когда менеджер знает, почему важно фиксировать каждый этап, переводчик понимает почему нельзя отдавать проект без финальной вычитки, почему срок — это репутация, а каждый шаг — статистика, тогда CRM оживает и начинает давать те результаты, о которых вам кричали на промо-демонстрациях. 🤩 Тогда даже отработка возражений — это понятный процесс, а не стресс!
Вот эти два компонента помогут построить базу, на которую можно опереться, чтобы подпрыгнуть и посмотреть за горизонт вашего бизнеса!
Ошибки бывают всегда. Но когда за каждым действием стоит понятная логика, бизнес перестаёт зависеть от настроения, усталости да и в целом от одного человека. А мы знаем: "одна голова хорошо"....
Бизнес становится предсказуемым. И это, наверное, самое ценное, что можно дать себе и команде в нашей профессии.
Вот именно тогда начнётся ваш новый путь в бизнесе, и вы совсем иначе станете видеть всё происходящее.
Post #20
41

- ❤ 3
- 🔥 3
- 🤝 1