(начало - выше)

По другим основаниям до окончания мобилизации уволиться с военной службы по контракту невозможно.
А мобилизация как я уже не раз отмечал, не окончена - соответствующего нормативного акта не существует в природе.
Часто, скажем, озвучивается такой подход: прекращен призыв граждан, но период мобилизации продолжается. Это не вполне достойная казуистика, но формально-юридически всё верно.

Одним словом, призывнику, заключившему контракт, в увольнении со службы по окончанию его срока будет отказано. Это подтверждает и судебная практика - попытки обжаловать такие отказы в судах не раз предпринимались.

Вообще тема массовой, постоянной и жёсткой агитации срочников на контракт весьма актуальна, а сообщения о таких ситуациях множатся - так что мы к ней в ближайшее время ещё вернёмся.

Берегите себя. И, пожалуйста, поддерживайте работу канала.
____
Если вы хотите поддержать существование этого канала, чтобы я продолжал освещать для вас юридические аспекты законодательства и практику его применения, продолжал консультировать и защищать людей в случаях их преследования за реализацию личных гражданских прав, либо в спорных ситуациях, касающихся призыва, мобилизации, заключения контрактов  - поддержите мою работу.   
Если вы хотите и можете финансово помочь - пожалуйста, пишите в личку @fize76, объясню, как это сделать (увы, карта, на которую ранее принимались донаты, заблокирована банком).

Также я занимаюсь частной юридической практикой и готов помочь в любых спорных ситуациях, требующих правового разрешения (гражданское, семейное, трудовое, жилищное право, административная ответственность, защита прав потребителя - и многое другое).
Этим вопросам посвящён мой второй канал "Движение в право" - подписывайтесь и читайте.

За юридической консультацией - в личку: @fize76.