Для нашего канала подготовила пост про неочевидные мягкие навыки (soft skills), которые, на мой взгляд, важно развивать не меньше, чем навыки профессиональные (hard skills).

💫 Креативность

💫 Эмоциональный интеллект

💫 Ответственность и самостоятельность

💫 Открытая коммуникация

💫 Управление проектами

Не устаю сокрушаться о том, что в вузах не уделяют большого внимания мягким навыкам, да и не каждый руководитель ставит себе в приоритет развитие этих навыков у сотрудников. При этом для карьерного роста они играют огромное значение, а на высоких позициях – и вовсе определяющую.

Там же в посте собрала несколько советов, с чего можно начать. Читайте, делитесь мнением, и всем soft skills!