Как я ворвалась в BI-аналитику

История о том, как я получила свою первую работу BI-разработчиком

🌅 Приближалось к концу лето 2021 года. То лето было одним из самых счастливых в моей жизни. Первое лето, когда я работала в сфере IT.

В отличие от предыдущей работы в логистике мне не нужно было тратить время на дорогу в офис, не было срочных-важных проблем, когда минута промедления могла стоить денег, и теперь я могла прогуляться в обед без трезвонящего телефона.

Каждый день я пользовалась возможностью выйти на улицу, чтобы погреться на солнышке и понаблюдать за меняющейся летней природой.

К концу лета я уже чувствовала себя увереннее в работе — испытательный срок был пройден, я привыкла к рабочим задачам и тратила на них меньше времени и нервов.

👩‍💻 Я работала в команде по поддержке и развитию платформы для управления персоналом SAP Success Factors и писала SQL-запросы для выгрузки отчетов.

В рамках одного SQL мне стало тесно, а дальнейшее развитие было возможно в сторону SAP.

Любви с ним у меня не случилось — не нравился мне саповский дизайн интерфейса, а внешний вид системы для меня важен. Например, поэтому я испытываю физическую боль, заходя на сайт sql-eх, и хочется поскорее его закрыть.

Из путей развития я выбрала направление BI и Tableau, которым заинтересовалась во время учебы на аналитика данных в Яндекс-Практикуме.

🤓 Чтобы углубить свои знания, я начала проходить специализацию по визуализации данных в Tableau на платформе Coursera.

Это был первый мой курс с теорией датавиза и визуальное восприятие данных. И я поняла, что графики — это не просто картинки, а что-то сложнее и интереснее.

Помимо обучения я подписалась на множество каналов по датавизу. Среди них был и тематический чат Tableau — хотелось впитывать знания и приобщиться к сообществу крутых таблошников, хотя бы находясь в одной группе в Телеграме.

Новую работу в BI-разработке я не искала, только училась. Мне все нравилось на тогдашнем месте работы, и я планировала поработать хотя бы год, чтобы опыт работы в резюме выглядел прилично (привет установкам от HR).

👀 Ничто не предвосхищало перемен, как вдруг, осенним субботним утром (кажется, это было часов в 7) в чате Tableau появилось сообщение с вакансией на джуна BI-аналитика в строительной компании.

Как только я проснулась и увидела это сообщение, то мигом включила ноут и вместо завтрака написала сопроводительное письмо и уже в 9:30 отправила свое резюме автору сообщения в личку в Телеграме.

Писал о вакансии ведущий аналитик, мой потенциальный коллега, поэтому путь к заветной позиции был очень коротким (без HR-барьера).

Потом в течение пары недель я решила тестовое задание, прошла собеседования и мне сделали оффер! 🎉

Конечно, я сразу приняла его, потому что это была отличная возможность на практике погрузиться в мир дашбордов, поработать с реальным Tableau и порешать настоящие задачи биайщика.

На своем тогдашнем месте работы я написала все возможные инструкции для передачи дел и с большим воодушевлением выпорхнула в мир BI-аналитики.

Мне было немного грустно расставаться с классной профессиональной командой и теплой дружной атмосферой, но надо было идти дальше.

Что я для себя вынесла из этой истории:

✅ Важно мониторить, что происходит в тематических чатах. Как минимум, можно прокачаться и расширить кругозор, что стопроцентно полезно.

✅ Не стоит ограничиваться hh, если находишься в поиске работы.

✅ Нелишне всегда держать резюме наготове.

❓А у тебя были необычные истории трудоустройства?

Поделись в комментариях, всегда ли использовал hh или у тебя были другие пути получения заветного оффера😊

#coolstory