Универсальный дашборд или «под себя»

Не думаю, что буду единственным BI-разработчиком, который слышал от заказчика/пользователя отчетности «мне так удобнее» и «я считаю, что так красивее».

Я сталкивалась с такими нестандартными запросами, как «разместить фильтр, влияющий на все графики дашборда, в нижнем правом углу» или «сделать карточки KPI в виде цветных фигур с тенью, как в Power Point». 😳

Это вдохновило меня на небольшое размышление, которым мне хочется поделиться.

Немного отвлечемся и посмотрим на картинки. На них представлены 2 квартиры с разным ремонтом:

1️⃣ Светлая комната с современным лаконичным оформлением. Есть цветовые акценты, но цвета подобраны гармонично. Есть необычные детали, но они не бросаются в глаза.

2️⃣ Комната с цветастыми обоями и ковром, которые не сочетаются с цветом мебели. Есть декоративные занавески-обманки, хотя окна нет...одним словом, с ремонтом «под себя».

Выражение «ремонт "под себя"» я услышала в риэлторском жаргоне для описания неоднозначных дизайнерских решений, которые делает собственник жилья.

В объявлениях о продаже квартир можно встретить выражение «для себя», когда продавцы имеют в виду, что на материалах не экономили и в ремонт вкладывали всю душу. А саркастичное «под себя» - это про яркое непрофессиональное самовыражение в дизайне.

В результате чего при продаже ему тяжело найти покупателя, которому либо все это понравится как есть (таких мало), либо готового демонтировать и делать ремонт заново.

Приземляя эту метафору на оформление дашбордов, мне приходят на ум следующие аналогии:

🔹Странные, нелогичные планировки >> Нестандартная компоновка элементов дашборда

🔹Обои вырвиглазного цвета >> Яркий фон дашборда

🔹Загроможденность мебелью >> Метки данных накладываются друг на друга

🔹 Детали интерьера не гармонируют друг с другом >> Шрифты в дашборде относятся к разным семействам (кроме случая, когда их 2, где второй для заголовка)

🔹 Реальный мусор >> Визуальный мусор (ненужные линии сетки, дублирующиеся единицы измерения, неоправданно большое количество знаков после занятой и т.п.)

В случае смены пользователя из-за увольнения/повышения, новому сотруднику может быть сложно разобраться в креативах предшественника и тогда он скорее попросит полностью переделать дашборд, чем корректировать существующий.

Получается, что если мы делаем дашборд для большой группы пользователей, то лучше выбирать нейтральный стиль и соблюдать рекомендации по визуализации данных, потому что с высокой вероятностью предпочтения и паттерны восприятия будут различаться.

Давайте проголосуем реакциями, в какой комнате вам было бы комфортнее находиться?

Ставь 👍, если голосуешь за первый вариант, и 😁, если за второй.

#мысли