Лучший специалист редко сидит в соседнем кабинете

Я много лет работаю с распределенными командами и знаю это на своем опыте: я хочу нанимать лучшего человека под задачу, а не того, кто удобно расположен географически.

Но кому-то нужно оформить работу, договориться об оплате, свести все концы, если что-то пойдет не так. Кто работает с международными платежами знает, что способы оплаты, требования compliance меняются. Каждый месяц - изобретение велосипеда.

Пока подрядчиков двое-трое, это решалось вручную. Кто-то что-то перевел, где-то есть переписка, где-то устная договоренность. Таких людей становилось больше, и в какой-то момент все замкнулось на мне. Напомню, я совсем недавно была CEO. И заниматься операционкой с регулярными платежами мне совсем не хотелось.

📍 Плюс к этому я принципиально за полностью белый бизнес – без серых схем и удобных, но сомнительных решений просто потому что так быстрее.

🧠 Поэтому в какой-то момент вопрос перестает быть про «как заплатить одному человеку» и становится про «как выстроить систему, которая не потребует ручного контроля на каждом шаге».


Поэтому лучше использовать специальные сервисы, а не строить все руками. Я доверяю Mellow. С помощью него можно закрывать весь контур работы с подрядчиками: договоры, документы, передачу IP, комплаенс и платежи, в том числе легальные и безопасные выплаты в РФ и РБ. Также есть бесплатный поиск исполнителей, если нужно найти нового человека под проект или в команду.