Что упускают финансисты.

У меня довольно много историй от моих менти. Хорошие правильные предложения для компании блокируются, буксуют по непонятным причинам.
За логикой и цифрами, дорогие друзья, часто пропущен человеческий фактор.
Все люди, кроме интересов компании, соблюдают свои личные интересы:

• Сохранить ресурсы
• Усилить влияние
• Расширить полномочия
• Не лишиться работы

Чем больше сотрудников, тем выше иерархия руководителя - это пример моей бывшей компании.

Но вслух об этом конечно никто не скажет.