Исследование 6000 команд: что отличает супер команды

🧠 Руководитель активно вовлечен в работу, глубоко разбирается в теме и сам добавляет ценности работы.
📍 Часто проводят эксперименты.
О чем я всегда и говорю, чем больше гипотез протестируем, тем быстрее найдем рабочую.
📍 Руководители таких команд регулярно дают обратную связь, в том числе положительную.
С этим увы часто проблема.