TGViewer
Путь с Еленой Литвиновой Путь с Еленой Литвиновой @fccorg · 1.75K subscribers
Post #191 715
Вчера написала статью про этапы развития Пути фасилитатора. Как только оформим - она будет на сайте Факультета и в рассылке. а пока хочу поделиться с вами некоторыми фрагментами.

"Если провести опрос среди фасилитаторов, что для них является самым сложным, то скорее всего каждый расскажет свою историю, актуальную на данный момент. В зависимости от практики и направленности приложения усилий фасилитации, каждый находится на одном из этапов Своего Пути развития как фасилитатор. Мне интересно в каждом этапе рассматривать не только рациональную составляющую развития фасилитатора, но и какие внутренние фокусы развития самого фасилитатора, так сказать экзистенциальное.

Можно выделить, например, такие блоки, через которые можно отследить развитие фасилитатора:

Этап Интуитивный

Интуитивный фасилитатор когда специалист еще не знает, как называется то, чем ты занимаешься, но уже работаешь с группами.

Обычно это те, кто работают в компаниях на позиции руководителя, лидера проекта, инициатора изменений и трансформаций. Что движет такими людьми - с одной стороны желание сдвинуть с места или поддержать какой-то рабочий контекст. С другой стороны включается внутренний исследователь, который пытается помочь группе быть вместе в обсуждениях и решениях.

В фокусе внимания интуитивного фасилитатора могут быть еженедельные командные встречи, стратегические встречи, большие форумы, мозговые штурмы под конкретные задачи. При этом чаще всего используется в качестве ориентиров для заполнения группой во время обсуждения какие-нибудь шаблоны моделей из бизнеса - SWOT, STEPLE, Модель Остервальдера, и так далее. И скорее всего интуитивно или из прошлого опыта, фасилитатор опирается на правила проведения мозгового штурма или начала встречи, голосования, работы со стикерами и любые другие интересные элементы, которые запомнились и понравились..

Все встречи могут проходить достаточно бодро и интересно, но есть стойкое ощущение, что как будто бы что-то не хватает, чтобы получать достойный результат, когда не просто поговорили и разошлись. И тогда начинаются поиски - как может называться процесс, как может проходить наилучшим образом, где прочитать и кто этому обучает."

Что думаете про этот этап? Что добавить? Что откликается?
  • 🔥 9
  • ❤ 4
  • 👍 3
More from @fccorg
  1. Oct 7, 2026Осень — сезон стратегических сессий Сейчас многие команды как раз заходят в осенне-зимний…
  2. Oct 6, 2026[able] на GEF 2026: два дня глобального стратегирования На прошлой неделе команда бюро стр…
  3. Oct 6, 2026Как мы съездили на Global Event Forum и что вообще там делали
  4. Oct 2, 2026Post #871
  5. Oct 2, 2026Второй день GEF завершен, сделали фотосессию спикерами и соавторами. Впереди еще почти дво…
  6. Oct 2, 2026Post #869
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →