Футбольный центр для души VS футбольный центр для заработка.
Это два разных проекта. И путать их это самая частая ошибка.
Центр для души: — строится из любви к футболу; — большие поля для статуса; — удобное время отдано своей школе; — цены ниже рынка; — решения принимаются сердцем. Но как итог, центр живёт, но денег почти не приносит + собственник ВСЕГДА будет в операционке.
Центр для заработка — начинается с финмодели; — считается доход с м²; — формат полей под спрос; — гибкое расписание для своей выгоды; — система, команда. Здесь футбол это просто продукт. А сам футбольный центр это актив.
Главная ошибка Пытаться построить красиво и по любви, ожидая при этом высокой прибыли. Бизнес — это про другое) Перед стартом важно честно ответить себе:вы строите бизнес и 💵 или хобби, чтобы лелеять свою мечту?
А если хотите совместить, это возможно, но только с опытом ⚽️😉
5 причин, о которых вам не скажут вслух) Инвестор редко говорит правду. Чаще вы услышите: «Подумаем», «не наш профиль», «вернёмся позже». А как выглядят настоящие причины? Смотрите карусель✍🏽
Конфликтные ситуации с клиентами и почему здесь важно иметь СВОЮ позицию.
За годы работы у нас были разные ситуации. И да, не все клиенты бывают «удобными»)) Одна из самых запоминающихся историй произошла поздно вечером… На поле играла команда, администратор вышла по рабочему вопросу и один из игроков намеренно ударил мячом, мяч попал ей в голову. В комплексе в тот момент были только администратор и охранник. Попытка поговорить на месте ни к чему не привела… На следующий день мы связались с человеком, который бронировал поле. Он приехал, но начал отрицать сам факт конфликта — хотя ситуация была очевидна для всей команды и сотрудников😢
Мы сделали простой, но принципиальный выбор:поверили своему сотруднику. P.S Эта команда больше не играет в нашем комплексе)
Были и другие ситуации. Некоторые тренеры позволяли себе некорректное общение с администраторами: крик, давление, переход на личности. В таких случаях мы всегда действуем одинаково: — разговариваем напрямую; — обозначаем границы; — объясняем, что такое поведение недопустимо. Кто-то после этого извинялся и менял подход. Кто-то считал, что «так можно». P.S. С такими мы тоже не продолжаем сотрудничество)
Наш принцип простой: Комфорт и безопасность команды — выше любого бронирования. Даже если это потеря денег здесь и сейчас. Сильный бизнес всегда начинается с уважения внутри.
Если интересно — можем рассказать, какие регламенты и решения реально помогают снижать конфликты ещё до того, как они возникают ⚽️ 30 реакций и рассказываем 🔥🔥🔥
Почему на бизнес не должны влиять праздники или как не попасть в просадку, когда все отдыхают?
Наши проверенные лайхфаки, сохраняйте на будущее✍🏽 Факт: Просадка случается только там, где ничего не запланировали заранее. Что реально работает?
1️⃣ Однодневные турниры с 3–4 января. Заранее договаривайтесь со всеми турнирными организаторами — детскими и взрослыми. Турнирщики хотят зарабатывать и готовы играть хоть с 1 января. Формат прост: 1 день — быстрые деньги — полная загрузка полей.
2️⃣ Интенсивы от футбольных школ. Не ждите окончания праздников. Предлагайте школам новогодние интенсивы: — дневные тренировки; — обед; — дети уходят домой в 14–15 часов. Днём поля обычно пустуют — здесь они начинают работать.
3️⃣ Начинать раньше, чем «все выйдут после праздников». Самая частая ошибка — поставить паузу до 9–10 января. Те, кто запускается с 3–4 числа, забирают весь спрос.
Если хотите больше таких рабочих решений по загрузке и экономике футбольных центров — оставайтесь в канале ⚽️
Ну что, друзья, наш подкаст с жаркого Тайланда уже готов 🔥🔥🔥
В этом выпуске говорим о детском футболе, турнирах и развитии спорта в разных странах. Вы очень удивитесь, какая огромная разница между странами в этом вопросе😁
А наш гость поделился своим опытом, ошибками и честным мнением о системе турниров в Тайланде.
