От подбора и адаптации до предоставления качественных услуг: как выстроить правовую модель привлечения иностранных работников

Дефицит персонала становится для фармлогистики не только HR-проблемой. Неукомплектованная смена снижает производительность, увеличивает стоимость операций и создает дополнительные риски для системы качества.

При этом рынок труда меняется. Традиционные каналы привлечения работников из стран Центральной Азии становятся жестко контролируемыми, требования к миграционному комплаенсу усиливаются. Одновременно бизнес все активнее рассматривает новые источники персонала, в том числе страны дальнего зарубежья.

На SCM Pharm 2026 ЧАЗ «Кадровый Капитал» и NC Logistic представят практический взгляд на то, как меняется модель привлечения персонала.

Арсен Бадалян, заместитель генерального директора ЧАЗ «Кадровый Капитал», и Гарольд Власов, управляющий директор NC Logistic, расскажут:

✅почему кадровый вопрос для фармсклада напрямую связан с требованиями GDP/GMP и устойчивостью операций
✅как меняется рынок иностранного персонала и почему традиционные каналы привлечения становятся все более контролируемыми
✅какие страны становятся дополнительными источниками кадров для фармлогистики
✅какие миграционные, налоговые и операционные риски возникают при работе через непрозрачные схемы
✅как будет работать модель организованного набора и что она изменит для работодателей
✅как выстроить полный цикл: подбор → легальное оформление → приезд → обучение → допуск к работе → адаптация и удержание
✅как подготовить иностранных сотрудников к работе на фармскладе и требованиям системы качества

Отдельно эксперты разберут практический кейс NC Logistic по привлечению сотрудников из Мьянмы: от отбора кандидатов и оформления документов до организации приезда, обучения, адаптации и выхода на плановую производительность.

Главный вопрос выступления — как перестать просто закрывать вакансии и перейти к управляемой системе привлечения персонала, в которой легальность, качество подготовки сотрудника и производственный результат связаны в единую цепочку.

Спикеры:
✅Арсен Бадалян — заместитель генерального директора ЧАЗ «Кадровый Капитал»
✅Гарольд Власов — управляющий директор NC Logistic

📌16 октября 2026 года
12:20–12:40
Главный зал, HYATT REGENCY Moscow Petrovsky Park, Москва, Ленинградский проспект, 36, стр. 33

⛓Регистрация на мероприятие — по ссылке

«Кадровый капитал» в Мах