Новости недели: HR-тренды и рынок труда

1. Наставничество: новый тренд или необходимость?
С марта 2024 года наставничество официально закреплено в Трудовом кодексе. Теперь каждая десятая вакансия в России включает пункт о наставничестве с доплатой от 10% от оклада. Но соискатели не спешат откликаться на такие предложения. Почему? Возможно, из-за недостатка информации или страха перед дополнительной нагрузкой.

2. Красные флаги при выборе работодателя
Forbes напоминает: выбирая работу, важно оценивать не только вас, но и компанию. Тревожные сигналы, такие как отсутствие четких обязанностей, задержки зарплат или токсичная атмосфера, могут говорить о проблемах. Будьте внимательны!

3. Кадровый кризис в промышленности
Металлургия и горная добыча столкнулись с острым дефицитом кадров. Количество вакансий выросло на 14–19%, но даже повышение зарплат и улучшение условий не всегда помогают найти специалистов. Кто заменит ушедших в IT?

4. Осенний аврал: нагрузка на работе растет
61% россиян ощутили увеличение рабочей нагрузки с началом осени. Опрос Авито Работа показал, что задачи "посыпались как листья с деревьев". Как справляться? Эксперты советуют планировать время и не забывать о балансе между работой и отдыхом.

Следите за новостями, чтобы быть в курсе!