#работаскомандой #немногонаэйчарском

Сегодня провела два exit interviews – интервью при увольнении. Уходят два преподавателя из школы, решили отправиться в свободное плавание.

Раньше я очень переживала, когда люди уходили: ну как же так.

Сейчас отношусь к этому спокойно. Во-первых, я считаю всех ушедших нашими выпускниками)) Надеюсь, что они и дальше понесут наши идеи в мир. Во-вторых, это нормально – перерасти школу и пойти работать на себя или в другую сферу.

Эти интервью – показательная история. Я вижу, что люди не боятся со мной говорить. Могут сказать даже неприятные мне вещи. Да, возможно, говорят не все и не так резко, как за глаза, но многое все же говорят. И это дает мне как собственнику и руководителю пищу для размышлений.

Два главных вывода из интервью сегодня:
🌿 Преподаватели считают, что я их слишком уж нагружаю доп. активностями, помимо преподавания (а я так не считаю)))
🌿 У школы нет большой идеи, которая могла бы всех объединить, а она нужна, чтобы понимать, кто мы и куда мы идем (опять же, я считаю, что идея есть, но вот коллеги этого не видят, оказывается – плохо доношу?)

Проводите exit interviews? 🤔