🎄 Новогодние управленческие поединки: когда учебный конфликт становится настоящим

Управленческие поединки придуманы для того, чтобы учиться решать конфликты — на примере смоделированных ситуаций, в безопасном пространстве, с разбором и поддержкой. Но, как это часто бывает в живом процессе… иногда конфликт случается по-настоящему.

Новогодние поединки не стали исключением. Новички — как и положено на первых шагах — всё ещё делают ставку на артистичность, эмоцию, яркую подачу. Это часть пути, часть обучения, часть поиска себя в роли управленца.

В какой-то момент один из "старичков" обратил на это внимание. Не по правилам поединка — по-человечески. И учебная ситуация вдруг перешла в реальную: с чувствами, реакциями, напряжением.

Но именно здесь и случилось самое ценное.

Обсуждение не замяли. Не обошли стороной. Его прожили.
И итогом стало напутствие от Татьяны Владимировны — ведущей поединков, очень точное и важное:

Управленческие поединки — это не про победу любой ценой.
Это про умение решить конфликт взаимовыгодно, увидеть за ситуацией человека и, даже если ты почувствовал себя задетым, найти способ показать оппоненту, как можно поступить лучше.

Наверное, именно поэтому управленческие поединки работают.
Потому что в них тренируют не только аргументы и стратегию, но и зрелость, уважение и способность слышать.

С новым годом. И с новыми уровнями понимания друг друга ✨