Представитель АЭК рассказал московским предпринимателям о профессиональной подготовке в области экспортного контроля

На площадке Московской ТПП состоялось заседание Комитета по труду и социальной политике на тему «Кадровая трансформация. Бесшовное обучение как инструмент развития предпринимательства». Мероприятие открыл президент МосТПП В.М. Платонов.

Участниками и спикерами заседания выступили представители ООО «Авиатехлаб», ООО «ОСОТ», РЭУ им Г.В. Плеханова, АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (подведомственное учреждение Минэкономразвития России), АНО «НИИ профессиональных квалификаций и компетенций», АНО «Центр оценки квалификаций», кадровых агентств и другие представители экспертного и делового сообщества.

Представитель АЭК отметил следующие особенности кадровой подготовки специалистов в области экспортного контроля:

— комплексное обучение (специалисты ЭК должны иметь достаточную глубину познаний не только в рамках своей зоны ответственности, но и в области сопряженных процессов ВЭД: от предконтрактной стадии — до исполнения обязательств по поставке и отчетности. Идеальный формат: когда специалисту ЭК удается исполнять свои обязанности «без отрыва от производства», то есть совмещая с другой коммерческой работой внутри организации)

— быстрое обучение («готовых» специалистов ЭК не выпускает ни один ВУЗ: специалистом ЭК становятся в рамках профессиональной деятельности, опыт которой выступает надстройкой над базисом полученного образования (технического, экономического, юридической и др.) и предыдущей работы. Именно поэтому критически важно быстро и качественно готовить специалистов ЭК — это, в освою очередь, успешно реализуется через повышение квалификации или профессиональную переподготовку)

— качественное обучение (преподаватели имеют не только теоретические знания, но и необходимые практические компетенции и опыт работы по предмету обучения, особый синергетический эффект дает участие нескольких таких специалистов в реализации одной программы)

— аккредитованное обучение (образовательная деятельность осуществляется на основании соответсвующей лицензии, образовательные программы разрабатываются в соответствии с стандартами и требованиями Минобрнауки, согласовываются (при необходимости) с профильными ведомствами, обучение осуществляется на основании договоров, а по его итогам — выдается официальное удостоверение, сведения о котором заносятся в ФИС РДО)

— доступное и удобное обучение (прозрачное ценообразование, конкурентные (рыночные) цены обеспечивают бизнесу необходимую альтернативу в образовательных услугах и одновременно — их доступность. Кроме того, под клиентов адаптируется формат обучения — дистанционно, очно (в том числе «с выездом на площадку») или смешанно).

— индивидуально-ориентированное обучение (учет в образовательной программе специфичных условий ВЭД или иных требований заказчика)

— «длящееся» обучение («выпускники» имеют возможность обратиться за безвозмездной консультацией уже после обучения — в случае, если на практике возникают ситуации, решения которых не были обсуждены в рамках образовательного процесса)