Экспортный IT бизнес

Youtrack для броукбоев

Мы в своей работе используем Youtrack от Jetbrains, инструмент очень удобный, но дорогой. 1.5к евро в год за 15 человек на on-premise версии. Нас пока жаба душит покупать.

К счастью, есть вариант использовать ютрек бесплатно. На сайте можно каждые два месяца запрашивать ключ пробной версии. Для этого вам нужна только корпоративная почта. Причем можно получать новый ключ на почту с тем же доменом!

Если вы случайно забудете вовремя продлить лицензию, то ютрек без проблем дает обновить ключ, а данные при этом не пропадают. Мы уже четыре пробные лицензии поменяли без проблем.

Ссылка для получения ключа: https://www.jetbrains.com/shop/eform/evaluation?product=YTDN10000

Кстати, на следующей неделе выпустим 2 статьи, ждите дропа!

Как меньше работать и больше зарабатывать? 😏

Очевидно, это очень популярный запрос в гугл в разных формулировках😝

Меньше слов, больше дела, решили мы. Вот уже несколько недель как проводим эксперимент и работаем 4 дня вместо 5-ти.

Не будем скрывать, кроме предвкушения о выходном дне были и определенные опасения. Своими переживаниями делится ассистент руководителя Алёна:

Как бы странно это не звучало, но эксперимент вызвал смешанные чувства. Казалось бы, всю жизнь мечтаешь о таком режиме работы, но в чём же проблема?

С одной стороны, безусловно, я очень рада иметь дополнительный день отдыха. Находясь в Санкт-Петербурге у меня практически нет возможности выйти за пределы своего района и насладиться невероятными пейзажами этого чудесного города. Ещё один выходной добавляет мне целых 24 часа для прогулок! Это не может не радовать.

Плюс, он позволяет разгрузиться от работы и не выгореть, если вы умеете правильно отдыхать, не отвлекаясь на мысли о рабочих задачах.

Но везде есть обратная сторона медали. Меня охватывает страх - успею ли я закончить все дела за четыре дня? Уменьшиться ли эффективность моей работы? Придется ли теперь работать по ночам, чтобы не подвести команду? Мысли и переживания о плохом преследуют даже на выходных, из-за чего мне тяжело по-настоящему расслабиться.

Я надеюсь, что мой новый график работы сэкономит мне время и силы, но пока что я остаюсь на стороже своих ожиданий.

Мы обязательно дадим вам обратную связь и расскажем о всех особенностях четырехдневной рабочей недели в конце эксперимента! 🤓

PS. А вот как меньше работать на даче - науке пока не известно🤪 тут даже мы бессильны..

Напоминаю, что мы все еще в процессе эксперимента с 4-дневкой.

Только сейчас осознали, что выбрали не особо удачное время. Майские праздники не дают однозначно определить влияние эксперимента на нашу продуктивность.

В любом случае это не повод давать заднюю, будем продолжать сколько потребуется.

Переслано из канала нашего второго бренда кстати!

Переходи на кавайную сторону

Воодушевляющая история разгорается в Твиттере. Аккаунт sawaratsuki1004 по приколу начал рисовать логотипы известных сервисов в кавайном стиле и кидать в ленту. Очень быстро эксперимент вышел из-под контроля. В реплаях люди просили все больше логотипов. Все это превратилось в крутейший гитхаб-репозиторий где собраны наработки

Вот он: https://github.com/SAWARATSUKI/ServiceLogos.

Количество stars, issues и pull requests растет в геометрической прогрессии. Хайп начали подхватывать зарубежные компании и добавлять на свои сайты кавайный режим!

Рефы и пруфы в картинках.

Из-за лайков мы уже перешли на 4-дневную неделю. Что вам стоит навалить лайков на кавайный режим у нас на сайте?

DUMP 2024

Сходили с ребятами на крупнейшую IT конфу на урале. В этом году был солдаут – пришло 2100 человек. Много было не только людей, но и контента – лекции по куче направлений, активности и подарки.

Я конечно потусовался с ребятами из аутсорса. Что говорят:

САМЫЙ ВАЖНЫЙ ВЫВОД С КОНФЫ

Очень важно иметь лидов по направлениям разработки.
Они онбордят и растят кадры. Даже дали инструкцию как именно.
Они постепенно регламентируют работу.
ОНИ СТАНОВЯТСЯ ФАКТОРОМ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ПОКУПКЕ. Корпоратам теперь недостаточно посмотреть кейсы и пообщаться с фаундерами. Клиенты проводят собеседования лидов разработки, и готовы отдать что-то на аутсорс, только если лиды показались им адекватными

У нас что-то похожее уже начало выстраиваться (см. пост выше), но приходит понимание, что стоит этот вопрос форсировать. Мы упираемся в ресурсы, но что-нибудь придумаем

Еще.

Конкуренция огромная – клиентам в день пишет по 10 компаний и что-то предлагают. По сути, оффер у всех одинаковый, предлагают разработку) Вхолодную можно заинтересовать клиента, только если козырять какой-то своей узкой экспертизой. Это сами клиенты говорят! Был круглый стол с корпоратами, они рассказывали как выбирают подрядчиков. При этом, стало понятно что аутсорс не умирает и корпоратам нравится такой формат взаимодействия. По их словам, аутсорс реально часто оказывается дешевле.

Рассказали они и о хантинге.

Можно сколько угодно прописывать договоры, это не поможет если сотрудника захотели схантить. Чуваки рассказывали, как для обходов договоров людей хантили через фирмы-прокладки. Приятный момент, что клиенты и сами не хотят по-черному переманивать людей (для них это репутационный риск). Все готовы договариваться и, самое главное, платить. Платить готовы много.

Физически невозможно было посетить все доклады. А ведь еще были и конкурсы!
Выиграл соревнование по балансборду – простоял на нем 47 минут без перерыва. Хотя мог бы и дольше, организаторы попросили слезть) Ну это неудивительно, я уже пару лет в шатком положении нахожусь.

Кое-кто меня отговаривал от похода на дамп, но я рад что сходил. Было круто. Давайте сходим в некст году вместе!

А кто ходил – делитесь в комментах своими инсайтами с конфы 🙂

Инвестиции в людей - конкретно

Мы выстраиваем систему наставничества, и чтобы она была прозрачной и выгодной всем, построили модель как она должна работать

Делюсь с вами, верю что кому-то это будет полезно: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ulGwwQoS6kEmBP4UVT75K9D8UyRdmyN4yfMP1tfLER4/edit?usp=sharing

Инвестировать в людей очень выгодно, писал об этом в своем посте в 2023

Канал "Экспортный IT бизнес"

Мы начали!

Пока полет нормальный🙂

Летс гоу

Как жарить больше шашлыков и девочек?

В Великобритании недавно провели эксперимент, в котором 70 фирм перешли на 4-дневную рабочую неделю. В итоге, люди успевают сделать все рабочие задачи и мотивированы повысить свою производительность.

Superjob недавно проводили исследование, насколько люди хотят перехода на 4-х дневный формат работы. Результаты оставлю без комментариев.

Мне кажется, такой формат разгрузит людей, и позволит нанимать лучшие кадры с рынка (пока все на 4-х дневку не перешли).

Ну и блин, на улице теплеет, хочется больше гулять и дышать свежим воздухом.

ВСЕГО 10 ЛАЙКОВ и я пушу вопрос о проведении эксперимента у нас в компании

Нужен ли моушн-дизайн вашему продукту?

В процессе работы многие люди сталкиваются с потребностью визуализировать объекты и идеи, превратить статичную картинку в динамическую, чтобы лучше донести свою мысль. Но все ли знают про возможности моушн-дизайна? Давайте разберемся в них.

— Что такое Motion Design?
Это направление в дизайне, в котором движение — основа основ. Анимированные иконки и кнопки в интерфейсе, титры и сторителлинги, генеративная 3D-графика — всё это продукты моушн-дизайнера.

Задача моушн-дизайнера — донести до зрителя идею продукта, представить ему определённые данные и просто улучшить подачу материала средствами анимации.

— Где нужен моушн-дизайн?
Практически везде, где речь идёт о визуальной передаче информации. Обычно это касается медиа и сферы развлечений: видеоклипы, реклама, кино, игры, образовательные площадки, телевидение и многое другое.

Это прекрасный способ распространения идей и вовлечения в контент. Зритель словно следует за рассказом, а звук и ожившая графика буквально рисуют в его мозгу картину, которую легко воспринимать и запоминать. Поэтому многие маркетологи активно используют моушн-анимацию в своих творениях.

— Почему никак не обойтись без этого направления в информационных продуктах?

На самом деле, можно обойтись. Но тогда интерфейс будет более скудным и унылым. Намного приятнее просматривать страницу с плавно появляющимся текстом, увеличивающейся при наведении мышкой панелью и анимированными яркими элементами. К тому же моушн-дизайн не только про “красоту”, но и про понятную и ясную подачу продукта, ведь благодаря ней можно объяснить сложные концепции или процессы.

Говоря коротко, моушн-дизайн про:
1. Ясность и понятность.
2. Динамичность и современность.
3. Внимание и пользовательский опыт.

— И всё же: как именно моушн-дизайн делает продукт лучше?

Он:
• Делает интерфейс более удобным и интуитивно понятным для пользователей.
• Привлекает внимание динамичными и яркими анимациями.
• Делает информацию более доступной и понятной для пользователей.
• Создает эмоциональное взаимодействие с пользователями, передает эмоции проекта.
• Укрепляет имидж продукта или бренда, делая его более современным и инновационным.

Если вам нужен классный продукт пишите contact@batonis.tech и мы его сделаем, даже без четкого ТЗ!

Не все ради денег

Работать в b2b - это осознанный выбор. Клиенты в таком случае часто становятся источником не только денег, но и образования, полезных знакомств и бизнес возможностей. Сотрудники, включая меня, да и компания в целом начинает находиться в обществе креативных и действующих людей. У нас больше не остается вариантов, кроме как тянуться до их уровня.

Особенно заметно это сказывается на расширении нашего кругозора. Проект про недвижимость - мы начинаем понимать нюансы планировок и рынок в целом. Проект про спорт - знакомимся с новой для нас культурой, и даже пробуем на выходных приобщиться.

Так у нас было и с проектом autentik.ai - стартапом, который создает продукты для людей с расстройствами аутистического спектра. Мне показался очень правильным месседж, который несет команда проекта – это не расстройство, а особенность. Например, аутичные люди способны концентрироваться и полностью погружаться в свое дело, отслеживая огромное количество деталей. Например как парень, который делает реалистичные фото игрушечных автомобилей.

Мы делали для них сайт компании и мини-продукт. Как это было читайте на нашем сайте: https://www.batonis.tech/ru/cases/autentik-ai-ru

#кейс
Два поста назад я писал, что мы стандартизируем некоторые процессы с помощью парных досок. Одним из таких процессов стало создание кейсов. И вот первые плоды

Кейс о том, как мы делали магазин NFT с нюансом:
https://www.batonis.tech/ru/cases/stepo-run-ru

Еще несколько кейсов на подходе, все опубликую тут)

Колбаса или сыр?

Последнее время ощущается сильная потребность в эстетике. Вид на улице вызывает рвотные позывы. Почему-то начинает казаться, что меня ощущют не очень красивые вещи. А это в свою очередь влияет на бизнес - мне кажется, если окружить себя красотой, то мы сможем нести ее и нашим клиентам.

Смотрел какой-то подкаст с букером, и он задал абсурдный вопрос - колбаса или сыр? Но для меня он показался довольно глубоким. Если начать строить ассоциативный ряд, то если думать про колбасу сразу рисуются картинки как на каких-то заводах в огромных чанах смешивают кожу, кости и т.д. Как дают толстый шмат колбасы с застывшей пюрехой в школьной столовке. Помню, как вставал рано утром и наспех завтракал простыми бутерами. Это что-то в плохом смысле древнее и животное.

С другой стороны, тысячи сыроваров в европе совершенствуются в производстве и изобретают новые рецепты. Гурманы пробуют разные сорта вместе с вином. Сыр украшает пасту и пиццу. Сыр - это целая культура. А люди, которые работают над улучшением своего продукта и преданы своему делу - настоящая красота.

Что мы говорим когда улыбаемся?

Сыр.

How To Cut Every Cheese