Загадочное и неуловимое стратегическое мышление

Очень забавны результаты исследования Сберуниверситета и Regroup, озвученные сегодня на бизнес-завтраке "Преемственность и лидерство":

большинство руководителей говорят, что им некогда концентрироваться на стратегических задачах, потому что они заняты операционкой, которую некому поручить.

При этом у преемников они считают важным в первую очередь развивать стратегическое мышление, а главным инструментом видят собственное наставничество, менторинг и поручения — человека, которому некогда заниматься стратегическими вопросами...

Удивительно, что ни сами руководители-респонденты, ни исследователи не видят здесь противоречия. А вы, друзья, видите?

@ExecutiveTrainer