TGViewer
Время тренинга Время тренинга @executivetrainer · 6.61K subscribers
Post #405 1.25K
Двойной чек-ап

Одна из частых целей в индивидуальных планах развития – это развитие внимания, чтобы делать меньше ошибок в текстах и презентациях. Это актуально, кстати, и для многих участников конкурса методистов бизнес-тренингов.

Но стать более внимательным, более совершенным в искусстве интеллектуальной мобилизации во взрослом возрасте непросто. Более надежный способ – использовать для улучшения своих результатов методики саморегуляции.

Одной из таких методик меня научил консультант по стратегии из McKinsey.

Как известно, консультанты – это люди, которые делают много документов, и качество подготовки этих документов напрямую связывается клиентами с репутацией и классом консультанта.

Казалось бы, опечатки и ошибки неизбежны, и даже в книгопечатании есть норма наличия ошибок: 8 штук на 40 000 знаков. Но если вам такого отпущения грехов достаточно, то вы – не стратегический консультант 😉

При этом большинство людей сталкиваются с неприятным фактом: сколько ни проверяй работу, все равно что-нибудь да проскочит.

Как проверять себя, чтобы ошибок не было?

Идея методики двойного чек-апа состоит в следующем. Готовую работу необходимо проверить как минимум дважды, и сделать это надо в разных своих состояниях и/или обстоятельствах. Например, вечером – и потом утром; до еды – и после еды; усталым – и бодрым; с экрана - и на бумаге; в домашней одежде – и потом в деловом костюме; в аэропорту – и в отеле; сидя – стоя…

В этом случае вы внезапно обнаруживаете ошибки и опечатки, которые не замечали ранее при бесконечных однообразных проверках и перечитывании текста.

Я пользуюсь этой методикой с тех пор, как узнала ее. Не то чтобы я такой перфекционист, но среди клиентов вполне могут быть перфекционисты. И среди ваших руководителей тоже, друзья. Так что – попробуйте. Напишите, если заметите эффект, мне будет приятно.

Подписывайтесь на интересное @ExecutiveTrainer
  • 👍 22
  • ❤ 13
  • 👏 3
More from @executivetrainer
  1. Sep 28, 2026Тревожный микроменеджмент Когда эмоциональное состояние руководителя превращается в рабочи…
  2. Sep 25, 2026Как определять в пары участников тренинга ? Разные тренеры имеют разные концепции на этот…
  3. Sep 22, 2026Право на паузу: почему мы требуем от себя постоянной продуктивности Согласно опросам, боль…
  4. Sep 21, 2026Что ваш календарь говорит о вас как о руководителе? Можно долго рассуждать о своих управле…
  5. Sep 18, 2026Три почтовых ящика Современная версия буддийской притчи В конце корпоративного вебинара Ма…
  6. Sep 16, 2026HR — самые бесполезные сотрудники Услышала недавно такое мнение от опытного менеджера. Дей…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →