Как руководитель создает ощущение психологической безопасности в команде?

Свела в список действия руководителя, которые помогают создать в команде ощущение психологической безопасности. Что добавите?

 Поддерживает политику и действия компании, подает пример в следовании им
 Старается четко доводить цели до сотрудников, убеждается в понимании поставленных задач
 Держится спокойно и уравновешенно
 Обращается со всеми сотрудниками одинаково, регулярно уделяет время каждому
 Действует последовательно и держит обещания
 Внимателен к уровню компетенций членов команды; предпринимает действия для развития, если компетенций недостаточно
 Регулярно собирает команду для обмена идеями и неформального общения
 Стимулирует высказывания и выслушивает идеи и мнения членов команды, в том числе обратную связь о собственной работе
 Делится своими мыслями и гипотезами



Подписывайтесь на интересное @ExecutiveTrainer