Зачем развивать универсальные навыки (soft skills)?

Этот вопрос активно исследуют психологи , развивающие направление позитивной психологии, или психологии счастья (ссылка на статью Tracy Brower в первом комментарии). Они выделяют 2 основных пути достижения счастья:

1. Счастье возникает, когда мы щедры, благодарны и имеем крепкие связи со значимыми людьми.
2. Мы становимся счастливее, когда учимся, развиваем свои навыки и способности и принимаем новые вызовы.

Второй путь ─ как раз про обучение. Вот его преимущества для обретения счастья:

🧐 Обучение помогает разобраться в себе и своих интересах, развить свои таланты и за счет этого обрести уверенность в себе. А еще оно способствует пониманию своих ограничений и стимулирует мотивацию к саморазвитию.

🤩 Специальные исследования работников образования в Англии и Шотландии показали, что у людей, которые кроме работы еще и учатся, выше удовлетворенность жизнью и показатели физического и психического здоровья.

😇 Обучение помогает принимать более правильные решения, в том числе карьерные, за счет развития более рационального подхода к жизни и разным ситуациям.

🥰 Обучение помогает не просто расширить сеть знакомых и друзей, а создать по-настоящему прочные связи.

Так что компании, которые дают людям возможность обучения, причем не узко прикладного (необходимого для выполнения работы), а более широкого, открывающего новые перспективы, ─ способствуют счастью и здоровью своих сотрудников, развитию их талантов и дружеских отношений. И я рада, что принимаю участие в этом!

Подписывайтесь на интересное @ExecutiveTrainer