#управлениеизменениями #лидерство

Приехал в Нижний Новгород.

На основе целей и требуемых организационных возможностей для их достижения, запланировали с лидером дивизиона AI и его командой перемены и целевые состояния.

На слёте лидеров будем говорить о первом целевом состоянии. Куда идём и что будет меняться.

Работать с единомышленниками невероятный кайф. Тот самый случай, когда лидер знает о важности и нужности рассказа о целях и обсуждает с командой изменения, и неоднократно. Ещё и ещё.

Людям важно знать куда мы идём и зачем. А говорить об этом необходимо много и по несколько раз. Все равно будут вопросы. 😁
И это надо принять. И это нормально.

Я глубоко убежден, что необходимо многократно коммуницировать команде куда и зачем мы идём, особенно, когда мы затеяли изменения! Это имеет значение, обеспечивает взаимопонимание между людьми и помогает достигать результаты.

Результативных вам изменений. 🙌🙏