Привет. Давно не виделись. 😉

Так часто мне приходится видеть команды нагруженные и перегруженные. Люди могут даже перерабатывать. Однако, можно ли такие команды назвать перформерами? Не факт.
Тут конечно надо бы разобраться, а что такое "перформеры". Довольно часто в объяснениях людей этого термина, я вижу как они сводят его суть к "много херачат". Вот ваще нет, друзья. Перформеры - это не те, кто много херачат. Это те, кто способен достигать поставленных целей и результатов. И не важно при этом насколько они утилизированы. Вот совсем не важно. Однако, каждый второй, если не первый руководитель, страстно озабочен занятостью своих людей. "Нашей любимой" утилизацией ресурса.

А знаете, друзья, что вы получите, если фокусироваться на утилизации людей? Вы получите утилизированых людей. А что будет, если фокусироваться на целях и результатах?

Ну вы поняли...