Синдром самозванца в эмиграции - часть 1

Мы приезжаем в другую страну со своим багажом.

И в нем не только вещи.
И не только то, что нам помогает (ресурсы, опыт, знания, сильные стороны и т.д.)

Но и то, что мешает, например, строить карьеру на новом месте: проявляться на рынке труда, искать работу, заявлять о себе как о профи, действовать.

Это сомнения в себе и страхи:
⁉️Кажется, что здесь все по-другому!
⁉️А смогу ли я стать здесь востребованным специалистом?
⁉️Кому я здесь нужна/нужен со своим опытом и образованием?
⁉️Мне придется пойти работать в магазин!
⁉️Я не смогу найти работу по специальности/по профессии!
⁉️Боюсь, что моего английского не хватит для собеседований и работы!
⁉️Я не знаю, как искать здесь работу!
⁉️На собеседовании сразу все поймут, что мой английский ужасен!
⁉️На хорошую работу возьмут только кого-то из местных!
⁉️Мой опыт - не релевантный я же не работал(а) на местном рынке!

Можете и сами продолжить список, если у вас тоже есть подобные сомнения и страхи.

Причем, столкнуться с такими страхами может и эмигрант-новичок и тот, кто уже давно живет в эмиграции, но сейчас находится на этапе смены профессии или работы.

Страхи и сомнения забирают на себя много внимания, энергии и сил.
Могут буквально парализовать любые попытки действий в карьере.

И чем дальше, тем меньше уверенности, тем больше страха, что вас раскроют - поймут, что вы не очень хороший специалист с не очень хорошим английским (или другим языком).

Вот он, синдром самозванца эмигранта!

И есть 2 пути, что с этим делать.

Первый вариант - продолжать обслуживать синдром самозванца:

❌️Откладывать и дальше поиск работы или другие карьерные вопросы
❌️Стрессовать, создавать все больше и больше напряжения вокруг карьеры
❌️Не делать или делать, возможно, даже что-то полезное, но не целевое (не то, что приведет к результату)
❌️Бесконечно учить язык
❌️Не высовываться (даже не пытаться ходить на собеседования, не выкладывать резюме и т.д.).

Продолжение🔽